论西藏高校少数民族大学生就业思想政治教育
2017-12-21张燕
速读·中旬 2017年12期
摘 要:在当前的社会环境下,经济快速发展,对大学生的就业素质提出了更高的要求。西藏高校全面告别计划分配制度已经11年了,但是由于区内的特殊情况和近年来扩招的因素,西藏少数民族大学生的就业形势越来越严峻。面对日益严峻的就业压力,西藏高校少数民族大学生在就业思想上容易产生各种问题。就业过程中的问题与思想政治教育密不可分,鉴于此,西藏高校应在社会主义价值观为统领和指导下,结合西藏高校少数民族大学生的特点,认真分析和研究梳理西藏高校少数民族大学生就业思想政治教育存在的主要问题,加强和改善西藏高校少数民族大学生就业思想政治教育内容,对发挥思想政治教育的针对性和时效性,促进西藏高校少数民族大学生就业质量和效率,引导西藏高校少数民族大学生自觉维护民族团结和社会稳定有一定的理论价值和重要意义。
关键词:少数民族大学生;就业;思想政治教育
大学生的就业问题已成为社会关注的焦点和热点。高校大学毕业生双向选择,自主择业的就业制度在内地省份普遍开始于20世纪90年代中期,比西藏高校早了10余年。由于西藏自然条件,经济、社会发展的实际情况,直到2006年西藏高校毕业生就业制度才进行改革,当年,西藏的专科毕业不再计划分配,本科生计划分配,自2007年起除部队生源外,本科及以上毕业生也不再计划分配,均实行供需见面,双向选择,自主择业。……
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