如何指导大学生提高面试技能
2016-10-09
考试周刊 2016年76期
王桢
摘 要: 面试对大学毕业生是非常重要的,学生的面试表现能够体现出个人能力和综合素质,需要采取积极策略应对,才能在面试时表现较好。要想在求职中更好地展现自己,最重要的是把握面试过程中的相关原则,根据技巧进行应答,更好地展现自己。
关键词: 大学生 就业 面试 技巧
对大学生而言,求职是个人素质和能力的体现,是自我推销的一种手段,只有以积极策略应对面试,才能有好的表现,获得更多机会。若面试出色,则可能会弥补专业和学历方面存在的不足,好的面试能帮助毕业生更好地展示自己的优势。
一、面试前需要做好准备
(一)准备策略。面试对毕业生而言是一场战役,必须未雨绸缪,精心准备,其中包含构思求职的资料、调整自己的心态等,只有做好各方面准备,才可能给求职者奠定良好的基础。
(二)主动出击。求职会直接给个人发展造成影响,若态度不积极是很难获得面试官青睐的,所以,大学生必须克服自卑、依赖、害怕竞争等消极心理,将主观能动性更好地发挥出来,面试过程中敢于推销自己,取得求职主动权。
(三)善于抓住机遇。古语曰:“机不可失时不再来。”面试过程中,有些机遇是可遇不可求的,所以,有机遇的时候,必须善于抓住机遇,当机立断,绝对不能彷徨和犹豫,很可能导致与机遇失之交臂。
(四)收集相关信息。求职过程中,信息是非常重要的一环,大学生求职的时候,必须做到敏捷、敏感和敏锐。首先,信息意识比较敏感,需要从报纸、网络、老师等一系列渠道中收集信息,了解就业相关信息,确定求职目标和方向,从而做好求职方面的准备。……
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