祝新伟

摘要：企业的财务内部控制作为企业管理中的重要一环，关乎着企业的内部建设和外部发展，好的财务内部控制体系能够保证财务信息的真实有效，及时反映出企业财务情况，对企业的长期生存和良好发展有着一本万利的深远影响。本文在分析了企业财务内部控制中可能存在的问题是缺乏严谨的监督机制、缺乏有效的奖惩机制和缺乏专业素质的人才后，针对性地提出了相应的强化企业内部监管体系、建立健全奖惩制度、加强财务人员的素质的解决措施。

关键词：企业财务内部控制；存在问题；解决措施

在以公有制为主体，私人经济在内的多种经济成分共同发展的社会主义市场经济的大背景下，我国绝大多数的企业采取财务内部控制的时间并不长，经验不充足又欠缺指导性，且因难以及时获取有效可信的相关信息，使得财务内部控制的运行不能发挥其重要作用。然而，财务内部控制在企业治理中担任着内部管理的监督职责，是使企业管理人员完成委托责任、达成企业目标的行之有效的一种重要管理方法。因此，分析企业发展过程中财务内部控制上存在的问题，对症下药，找到合理有效的解决措施，对企业的管理和发展都有着重大意义。

一、对企业财务内控存在问题的分析

（一）缺乏严谨的监督机制

从“面”上分析，财务舞弊一直是企業内部财务控制的一大毒瘤。在信息不对称的条件下，企业需要监督管理机制作为有力保障才能发现问题并有效解决问题。……