王杨+许晓峰+左开中

[摘 要]随着教育改革的不断深入，如何创新高校教工党支部的工作模式是提升高校党委整体工作水平的重要内容之一。在承担人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新四大基本任务的过程中，有效地创新基层教工党支部的工作机制是增强党支部活力的重要途径之一。基于基层党支部的实践经验，提出一种以生为本、业务驱动的面向人才培养的高校基层党支部工作创新机制。安徽师大软件工程与网络工程党支部的工作成效，验证了该党支部工作创新机制具有可行性和有效性。

[关键词]人才培养；基层党支部；工作创新机制

[中图分类号] G434 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2017）08-0165-02

一、当前高校基层党支部的现状及存在的问题

高校基层教工党支部在高校党委的领导下“担负着党在高校直接联系群众、引导群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责”。高校基层教工党组织居于学校各项工作的前沿阵地，它以独特的地位发挥着无与伦比的作用。党的十八大提出努力办好人民满意的教育，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。高校基层党组织坚持在党建工作与思政教育中贯彻立德树人的根本任务，在大学生素质教育中发挥着十分重要的作用。……