曾朝军

摘要：在现代企业不断发展的过程中，企业文化是重要的引擎，也是现代企业的一种重要的价值理念和创新动力。中石油提出的：奉献能源 创造和谐，爱国、创业、求实、奉献为内涵的大庆精神、铁人精神，是中石油企业之魂。勘探院的核心价值理念是我为祖国献石油。西北分院是我国石油行业西部的重要科研院所，对促进西部油田开发、发展发挥着非常重要的作用。勘探开发研究院西北分院为了能够始终保持生机与活力，则需要强化文化建设，让其成为发展的重要驱动力。本文通过具体分析新时期企业文化建设的策略，以便增强企业发展的竞争力。

關键词：企业文化；建设策略；新时期

企业文化是在企业长时间的实践过程中所逐步形成的，是一种企业所有员工都必须遵守，且具有一定组织特点的价值观念、经营方针、职业道德和文化氛围、员工行为方式的总和。企业在不断发展的过程中通过构建良好的企业文化，不但能够大幅度增强企业内部的凝聚力，而且还能够最大限度的提升企业发展的核心竞争力，促进企业战略目标的实现。其中，中国石油勘探开发研究院是中国石油天然气集团公司直属研究院[1]。因此，在新时期发展的背景下，构建与研究院相适应的企业文化能够有效提升研究院的核心竞争力，从而推动研究院更加稳定持续的向前发展。

一、强化“以人为本”的理念，创新企业文化内核

中国石油勘探开发研究院西北分院在新时期不断发展的过程中，为了更好的满足新时期发展的要求，便需要强化“以人为本”的理念，积极创新企业文化内容，避免沿用传统的企业文化。……