刘文博

摘要：思想政治工作在国有企业生产经营当中，属于极为重要的组成部分。国有企业思想政治工作的开展，将对内部员工的工作质量及态度等产生极为重要的影响，其也是企业文化建设的重要基础。因此促使国有企业实现这种工作与企业文化建设工作的深度融合就显得很有必要。本文针对国有企业思想政治工作与企业文化建设工作进行探讨，并对两者的有效融合进行简要论述。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化；融合

国有企业思想政治工作和企业文化建设融合，主要是在企业文化的基础上，开展相应的思想政治工作，并由此融入到企业文化建设当中，只有这样才能充分有效的发挥出思想政治工作在企业发展当中的功能性及优势。企业文化建设能够为企业思想政治工作提供精神及价值载体，而思想政治工作则将由此获得极大的丰富。并且企业文化建设还将明确思政工作方针、路线及政策等进行企业价值观的转化，由此将有效增强企业内部凝聚力，极大激发内部员工的积极性，促使其工作效率的有效提升。

一、国有企业思政工作与企业文化建设关系

（一）两者一致性

两者的目标基本一致，因为当前新时期背景下，国有企业思政工作开展都开始向着经济领域方向转变，主要目标是为了能够有效的解决员工在实际工作当中所面临的思想问题。由此才能有效激发员工工作积极性，强化企业凝聚力，促使员工工作效率提升，最终增加企业本身经济与社会效益水平。……