林洁

摘 要： 教辅队伍是高职院校教科研工作正常进行的有利保障，是高校服务体系中不可或缺的角色，没有优质的教辅工作配合，就不可能有高水平的教学科研活动。高职院校应该加强教辅队伍培训，明确教辅队伍定位，消除偏见，打造一支高素质、懂学习，具有高尚师德、良好服务意识，较高工作积极性的教辅队伍。

关键词： 教辅人员 积极作用 团队建设

习近平总书记近年来就加快发展职业教育做出系列重要指示，要求更好地支持和帮助职业教育的发展，为实现“两个一百年”奋斗目标提供人才保障。各职业院校纷纷创新人才培养模式，加强师资队伍建设，提升教育教学水平，与此同时，与人才培养质量密切相關的教辅力量相对薄弱，理念相对落后。如果理念是行动的先导，理念决定创新模式。那么，要提高教辅队伍水平，真正发挥其在高职院校人才培养工作中的积极作用，必须加强高职院校教辅队伍的理念创新建设。随着我国高等职业教育的飞速发展，近些年高等职业院校规模不断扩大，学生人数不断增加，各高职院校教学管理队伍建设工作逐步深入，教辅队伍在学院团队建设中的积极作用日益凸显。如何加强教辅队伍建设，加强学生管理、更好地服务于学院教学科研工作成为高职院校越来越关注的问题。作为北京一所高职院校教辅工作人员，笔者在实践工作基础之上，就如何发挥高职院校教辅人员在教师队伍建设中的积极作用，打造一支素质过硬的教辅人员队伍，提出自己的思考。……