梁璐明

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 老干部有着丰富的执政经验、坚定的理想信念和崇高的威望，是党和国家的宝贵财富，在构建社会主义和谐社会、践行社会主义核心价值体系进程中发挥着不可替代的作用。如何根据形势的变化及时调整老干部工作的思路和方式方法，从而更好地从政治上关心、生活上照顾好老同志，充分发挥他们的作用，这是新时期老干部工作的重要课题。针对这一课题，结合我单位离退休老干部工作的实际，从以下几个方面做好新时期老干部工作的几点思考。

关键词 离退休干部 全面建成小康社会 积极作用

一、老干部工作面临的新形势、新任务和新挑战

当前，世情、国情、党情正在发生深刻变化，新形势新任务在为老干部工作提供良好机遇的同时，也带来深刻挑战。党的十八大以及十八届历次重要会议精神，提出要坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗的重要目标，这就给新时期的老干部工作注入了强劲的活力。但同时也要看到，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，离退休干部在人员结构、思想状况、利益诉求、生活方式等诸多方面出现了新情况新问题，呈现出日趋多样化的特点，从而对我们做好工作增加了不小的难度。具体表现为：一是随着离退休干部整体进入“双高期”，存在体弱多病、行动不便、生活难以自理甚至“空巢”“独居”现象的离退休干部数量在不断增多，从而给老干部工作带来了许多新的情况和问题，特别是基础工作中的薄弱环节更加显现出来；二是人员结构日趋多样化。具体到我单位来讲，由于历史体制的原因，未来几年内，将迎来大批量的干部退休，他们有的来自于部队转业干部、有的工人身份的聘干、有的是与我单位一同成长几十年的老干部，这部分人员从文化程度、身体条件等方面相较于离退休干部更好一些，相应的生活方式、利益诉求也较往前有较大变化，需要我们再制定政策、改进服务、加强管理等方面考虑得更加周全、细致；三是利益诉求日趋多元化。随着我国经济社会的不断发展进步、生活保障水平的不断提高、生活方式的日趋多元，离退休干部的思想状况也日趋活跃和复杂，利益诉求也同样不再仅仅停留于生活保障和物质待遇层面，而是对政治参与、精神文化层面的需求进一步突出和提高；四是离退休干部服务机制还不够健全，单位、家庭、社区和社会共同参与、相互结合的老干部服务管理体系还需进一步构建和完善。

二、老干部工作方面的一些实践和尝试

为加强新形势下加强离退休干部思想政治工作，我单位着重从老有所学、老有所乐、老有所为三项工作进行了有益实践与尝试，在此基础上认真分析存在的困难和问题，提出努力方向。近年来，我单位老干部工作在上级相关部门的正确指导和中支党委的有力支持下，坚持学乐结合，使离退休干部在“乐于学习、学中有乐、乐中有为”中增强政治意识、大局意识、责任意识，促进了离退休干部思想政治建设上新台阶。

（一）让老干部“老有所学”，加强老干部思想政治建设

老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，中支党委高度重视离退休干部思想建设和党支部建设工作。一是在以党建带服务实践中，我单位老干党支部以创建“五好”支部为抓手，不断增强老干队伍的创造力、凝聚力和战斗力，保持老干队伍的强大生命力；二是每月以定期举办理论学习座谈会等形式，与时俱进，组织离退休干部学习时事政治、学习习近平总书记系列重要讲话，用理论武装头脑，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致；三是定期邀请中支班子成员为离退休干部通报中支近期工作开展情况，让离退休干部及时了解中支情况；四是以中支中心组理论学习内容为蓝本，每季组织老干党支委和老干部自管会成员学习，让中支老干部的中坚力量先学一步，学深一步，从而推动了离退休干部的理论学习；五是对身体不便参加集体学习的老干部，委派专人上门传达文件、通报情况，使每位老干部及时了解党和国家的路线方针政策，增强党性观念和党员意识。

（二）让老干部“老有所乐”，积极丰富老干部精神文化生活

离退休干部为国家、为社会、为中支发展贡献了毕生的精力，他们理应有一个健康、快乐、幸福的晚年，他们的身心健康应当受到单位、家庭和全社会的关注。因此，我单位积极创造条件、让广大离退休干部更多地精神文化生活。根据多年总结发现的离退休干部的兴趣爱好，结合他们的身体状况，我单位坚持组织离退休干部开展户外活动，贴近自然、开拓心胸、目睹城乡巨变、感受建设成果；组织老年门球队、老年舞蹈队、老年书画摄影社等多个兴趣爱好小组，广泛参与各种书法摄影比赛、门球比赛、文艺汇演等活动；创新离退休干部诗歌创作朗诵会的活动形式，推动老同志自创诗歌、参加朗诵，抒发爱国爱党情感，表达心中理想信念；各种“尊老敬老精品活动”的丰富创新在离退休干部中营造了积极乐观、健康向上的氛围。只要是健康的、科学的、益智的、陶冶情操的、愉悦心情的、强身健体的，我们都积极引导并鼓励其偿试。

（三）让老干部“老有所为”，引导老干部发挥余热、再做贡献

离退休干部群体具有党性强、作风好、经验丰富的独特优势，是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。他们退休前有的担任领导岗位工作；有的建国初就在金融系统工作，经历过挑着担子办银行的艰苦岁月；有的见证改革开放金融业发展变迁，经过时代的砥励，业务的沉积，成为金融岗位的行家里手。我单位在老干部工作开展过程中，尊重老干部的愿望，积极为他们发挥作用创造条件。一是紧密结合离退休干部政治素养高、热心公益事业的特点，安排声望、威望高的离退休干部担任形势宣传员，让其向离退休干部广泛宣传党和国家不同时期的工作重点，重大方针政策；二是为把离退休干部金融知识、业务技能充分挥出来，根据离退休干部个性特长，结合基层央行职能，配合履职，让他们当好金融知识讲解员，在开展的系列金融市场监管体系建设工作中，组织离退休干部积极参加打击非法集资宣传活动、反假货币宣传教育月活动，以丰富的业务经验为群众作好宣传解释工作，手把手教会群众鉴别假货币，为群众做有益的事情；三是离退休干部经历过战争年代和社会主义建设不同年代的磨练，在长期的革命和建设中留下宝贵的精神财富。在工作过程中，我们通过积极鼓励支持引导、协助创造有利条件等方式，积极引导鼓励离退休干部做党的优良传统和社会主义核心价值体系的的传播员，积极组织离退休干部为团员青年进行爱国主义教育、革命传统教育、党史党课等。

三、存在的困难和问题

随着离退休干部整体进入高龄、高发病期，老干部面临诸多具体实际问题，离退休干部队伍实际状况发生了很大变化，主要表现在以下几个方面。

（一）离退休老干部年龄偏大，身体健康状况欠佳，学习的频率、学习效果和质量有所下降。

调查显示，我单位大部分老干部患有高血压、糖尿病、高血脂、心脏病等各种老年慢性病。因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老干部在逐年增加，有时影响还了党内组织活动的开展。

（二）个人文化娱乐活动较贫乏。

调查显示，只有30%的老干部参加地方老干部活动中心和老年大学的学习，剩余的大部分老干部基本上没有参加单位组织以外的文化学习和文娱活动。

（三）引导老干部发挥作用的力度不够。

我们在支持、鼓励、引导离退休干部充分发挥作用的力度还不够、措施还不多。当然，存在客观方面的原因，有的离退休干部认为自己年事已高，大大小小的疾病缠身，导致老干部没有足够的精力和体力发挥作用。也有相当一部分的离退休干部感到自己接受传统教育较多，知识结构相对单一，而面对当今知识爆炸、信息发展时代，他们总感觉自己观念陈旧、知识贫乏，发挥作用力不从心，反映出离退休干部在对文化、精神层面的需求更加突出。

四、思考与对策

针对在学习、活动、发挥作用等方面存在的困难和问题，坚持以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，积极探索做好离退休干部思想政治工作的新方法、新途径、新机制，认为应从以下几个面努力。

（一）创新离退休干部学习形式

针对离退休干部足不出户增多的情况，创新离退休干部学习方式，探索建立“网上学习”“微信学习群”等学习新模式，开展在线学习和交流，进一步转变离退休干部学习观念，激发离退休干部学习热情；发挥我单位基层党组织作用，拓宽送学上门新途径，采取“一对一”“一对多”“多对一”“多对多”等形式结对活动，党员志愿者和青年志愿者送学上门服务，提高离退休干部学习兴趣和效果；加强与离退休干部所在社区的联系与沟通，依托社区平台，努力为离退休干部就近学习、活动提供更多方便。

（二）完善离退休干部娱乐活动机制

为做到活动全覆盖、活动更丰富，我们必须创新活动方式方法，以满足离退休干部的精神文化需求。一是经常组织老干部开展丰富多彩的活动，把活动的娱乐性、健康性、艺术性、趣味性、思想性有机结合，增强活动吸引力；二是针对离退休干部年高体弱、足不出户的实际情况，发挥青年志愿者的作用，采取结对等形式，定期与离退休干部，开展形式多样的娱乐活动，以满足离退休干部的精神文化需求。

（三）完善离退休干部作用发挥机制

调查显示，离退休干部要求继续发挥作用的愿望很高，但随着离退休干部精力和体力等原因，发挥作用方面显得力不从心。为此，我们要创造性地开展工作，让离退休干部在轻松的环境下继续发挥余热。借助网络平台，探索远程为青年开展爱国主义、革命传统等教育活动，继续发挥老干部政治优势。安排人员上门取经，继续发挥老专家、老教授作用。为撰写党史、革命史等回忆录的离退休干部安排中支青年担当助手，本人口述，中支青年帮助整理，减轻离退休干部工作量。在自觉自愿、量力而行的原则下，鼓励和支持离退休干部继续为社区社会治安，维护社会稳定等方面发挥作用。

五、结语

离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们在构建社会主义和谐社会、践行社会主义核心价值体系进程中的作用是非常重要的，所以党和国家必须要重视发挥离退休干部的余热，发挥其积极作用，良好促进小康社会的全面建设。