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B/S结构下的人力资源管理可视化动态决策支持系统探讨

2017-07-15冯秀清

价值工程 2017年22期
关键词:人力资源管理

冯秀清

摘要:随着社会的飞速发展,信息化技术的不断研发与创新,当今社会的各行各业信息化发展趋势越来越显著。与此同时,也正是由于信息技术的不断创新速度的增快,企业的人力资源管理已经成为现如今依照信息化技术进行管理的重要课题。人力资源是企业发展过程中重要的组成部分,因此为了顺应社会需求,对信息化技术B/S结构下的人力资源管理可视化动态决策支持系统相关内容进行探究。

Abstract: With the rapid development of society and the continuous development and innovation of information technology, the development trend of informationization in all walks of life in today's society is more and more obvious. At the same time, it is precisely because of the rapid pace of innovation in information technology, enterprise human resources management has become an important issue to manage in accordance with information technology. Human resources is an important part of the process of enterprise development. Therefore, in order to meet the needs of the society, the content of visual dynamic decision support system of human resource management under information technology B/S structure is explored.

關键词:B/S结构;人力资源管理;可视化动态决策系统

Key words: B/S structure;human resource management;visual dynamic decision system

中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2017)22-0085-02

0 引言

人力资源管理信息系统的发展自20世纪60年代末期就已经得到了运用。当时社会的计算机信息技术正处于发展运用阶段,各种大型企业在当时情况下采用的都是手工计算,此种方法往往会导致错误的频繁出现,浪费了大量的人力、物力以及时间,更多的是不必要的成本投入。那么为了解决此种现象,人力资源管理信息化技术系统就因此而生。随着信息化技术的不断创新发展,人力资源管理信息系统中的数据库与人力资源相关的数据信息得到了统一,从而形成了集成化的信息源。并且拥有了一定的用户使用界面。而报表在人力资源信息化的管理过程中已经由单纯的收集数据以及对数据进行汇报分析,从而为企业的管理工作人员进行支持,并且将整个过程都进行智能化的自动工作处理。而人力资源管理系统不断研发使得企业对人力资源进行管理工作的开展过程中发生了一定的变化。……

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