黄彩兰

摘要：在市场经济快速发展背景下，市场竞争愈加激烈，现代企业如何能够脱颖而出，占据更大的市场份额，谋求长远生存和发展，加强企业文化建设是十分有必要的。在这样的背景下，企业之间的竞争逐渐从资源、规模和资金竞争上转移到文化上的竞争，主要是由于企业文化是衡量企业整体形象的主要标准，有助于获得更好的品牌口碑，提升经营效益。同时，企业文化对于企业管理的作用不容忽视，有助于优化管理理念，提升管理质量和效率，建立更加完善的企业文化。本文主要就企业管理中企业文化的作用进行分析，结合实际情况，就其中存在的问题，寻求合理的解决对策。

关键词：企业管理；企业文化；作用；建议措施

企业文化是企业核心经营理念的体现，渗透在企业的经营管理各个环节，对于企业长远生存和发展影响十分深远。尤其是在当前激烈的市场竞争背景下，企业的改革速度加快，在注重经济效益的同时，还应该注重企业文化的营造。企业文化是企业形象的具体表现，同时也是企业长期经营和发展中积淀下来，对于企业管理起到的作用是十分毋庸置疑的，具有导向、激励和约束等作用。但是，就当前企业管理中企业文化建设现状来看，未能充分发挥企业文化的积极作用，还需要进一步完善。加强对其研究十分关键，对于企业长远生存和发展具有一定参考价值。

一、企业管理中企业文化的作用

（一）加强员工道德约束