尹会红

【摘要】近年来，随着我国信息技术的不断提升，高校图书馆开始引进信息化图书管理设备，部分管理人员无法适应管理模式的转变，影响高校图书管理工作顺利开展。文章详细分析和探讨了提升高校图书馆管理工作人员综合素质的有效途径，以期促进我国高校图书馆管理工作人员综合素质的提升。

【关键词】高校图书馆管理工作人员；综合素质；有效途径

高校校园图书馆是广大师生获取知识的重要场所之一。高校图书馆内藏书量较大，一些师生在进行图书的寻找与借阅时往往因为对图书馆的不熟悉，无法顺利找到需要的书籍。图书管理工作人员，一方面是对图书进行日常的管理，另一方面也是为了帮助师生顺利进行图书的借阅。

一、高校图书工作管理人员需要具备的素质

（一）良好的思想道德素质

图书管理工作人员在日常的工作中需要向广大师生提供咨询服务，也就是说其工作性质具有较为明显的服务性质。这就要求管理人员应该具备良好的道德修养和思想品质，以便更好地为师生提供服务。同时，管理人员职业道德素质与信息服务的开发应用之间存在关联性。通过提高管理人员职业、道德素质，可进一步提升其信息服务水平，实现资源利用效率的最大化，以此为社会发展奠定坚实的基础。

（二）优越的心理素质和人际交往能力

高校内图书馆的人流量很大，每天都会有很多师生前往图书馆进行图书的查询与借阅。……