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思想政治工作的精细化管理研究

2016-11-29刘盈

现代企业文化·理论版 2016年18期
关键词:精细化管理思想政治工作

刘盈

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-01

摘 要 精细化管理作为一种管理形式,在政府以及事业单位不断发展的当下,越来越受到重视,并被广泛运用到政府以及事业单位的工作与生产中。精细化管理作为一种具有极强实用性以及推广性的管理模式,符合了事业单位以及政府机构未来的发展趋势。所以,在这种趋势之下,政府和事业单位相关部门应该顺应发展的节奏,在基层大力开展精细化管理在思想政治工作中的应用,以切实可行的管理方法促使各项工作能够高效率、快节奏、高标准地完成,提升政府和事业单位的工作水准。本文就思想政治工作中进行精细化管理中所涉及的具体概念以及相应的管理方案制定过程中的注意事项进行以下论述。

关键词 精细化管理 思想政治工作 政府和事业单位

一、精细化管理的具体概念

管理作为一门艺术,从古至今被人们研究改进。而在对管理进行改进的过程中,随着社会化分工体系的不断完善,各项工作越来越细致精细,趋向专业化,因而针对社会分工中衍生出的这一特性,精细化管理的理念也就应运而生了。精细化管理是20世纪50年代日本事业单位针对自我管理的实际情况提出的一种现代工业时代管理概念,面对时代社会发展进步的需要,精细化管理的概念也在诸多领域不断更新着自己的管理方式,诸如意识、观念、态度、精益求精等等。在政府和事业单位日常的工作里,“科学合理、精确细致”应该作为指导性的八字箴言,思想政治工作作为具有双重属性的一项基础性的工作,一方面能够推动事业单位的的经营和发展,另一方面能够促进政府和事业单位的精神文明建设。在当前的社会大背景之下,作为政府和事业单位要做好应对各种深层次问题的准备,敢于接受各方面工作所提出的挑战。在这个过程中引进吸收先进的管理文化,深入贯彻精细化管理的概念,对于改进完善政府职能、增强事业单位的综合竞争能力具有极大地促进作用。

二、思想政治工作引入精细化管理的几点建议

在思想政治工作中引入精细化管理的概念,是顺应时代发展的一种诉求,精细化管理方式的引入一个在当下以及以后值得研究者进行深入挖掘的研究课题。在对于课题进行了理论阶段的完善以及丰富之后,如何将精细化管理切实地引入到思想政治工作的方方面面中去,尤其需要注意以下几个方面。

思想政治工作中精细化管理方式的创新性以及规范性

思想政治工作中对于精细化管理方式的创新,首先必须做到对于思想政治工作精细化特点准确性的把握,只有完成了对于精细化管理初步的概念认知,才能实现后续的对于精细化管理进程的推进。思想政治工作精细化管理的过程中既要注重管理方式的创新性,同时也要注意到管理方式的规范性。加强对于各项管理制度以及规章原则的规范,从制度层面,给精细化管理提供切实可行的理论约束,实现管理规范化。

(二)注重对管理双方现实需求的关注

在思想政治工作的精细化管理上,要兼顾到管理的有效性以及全面性,从管理者以及被管理者双方的现实需求出发,在工作的方方面面中注重理论的研发以及实践应用。在政府工作人员以及事业单位职工之间建立健全精细化的意见反应渠道,切实把握精细化管理方案在实施过程中出现的种种问题,并予以及时、恰当的应急处理,务必使得精细化管理的效用最大化。关涉思想政治工作的决策者在方案制定过程中切忌华而不实,要深入群众中去,在工作实践里检验管理模式的正确与否。对于思想政治工作中的精细化管理方案不断地进行探索,反馈、调整,在具体的操作过程中能经受住现实的考验,以制度、规范、条款的形式将行之有效的精细化管理模式制定推广,助力思想政治工作的开展。

注重精细化管理在考核制度上的应用

在思想政治工作中对于工作业绩的考核,如果能够引入精细化管理的方法,对于政工业绩考核难的问题就会迎刃而解。因为精细化管理对于思想政治工作的每一个细节、每一个流程都会有高标准、细微化的要求。因此在政工工作中的大部分就可以通过精细化管理进行衡量,思想政治工作中的精细化管理是一项比较繁琐复杂的工作,对于执行、管理都有着严格的要求,事业单位的管理层在精细化管理方案执行过程中,要有先觉性地考虑到考核方式在工作中可操作性以及工作中存在的短板。不要在实践过程中追着问题解决问题,要在方案制定的理论阶段以精细化的标准进行考核、完善。

三、结语

思想政治工作的精细化管理对于充分发挥事业单位政工部门的思想政治工作优势,对于政府不断健全完善职能起到助力作用。在事业单位中推广精细化管理是关注事业单位的后续发展、应对经济全球化的必然选择。深入理解精细化管理的题中之义,熟悉精细化管理方式中的特点,对于管理层进行方案制定、制度的完善是不可或缺的步骤,同时也是政府以及事业单位进行思想政治工作业绩考核不能或缺的工具。只有深入地将精细化管理理念贯彻到思想政治工作中的方方面面,才有助于政府和事业单位的正常发展、健康发展,进一步完善精神文明建设,构建社会主义和谐社会,早日实现中华民族的伟大复兴。

参考文献:

[1] 刘晓飞.事业单位政治思想工作中的精细化管理[J].事业单位文化.2015(12).

[2] 贾丽.发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐社会[J].神州.2014(08).

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