冯晓蕾

[摘 要]本文着眼于齐齐哈尔市的翻译人才培养问题，分析了现有的翻译人才培养模式的现状及问题。为了解决现在阶段的这些问题，学校与企业展开密切合作不失为一种好的解决办法。学校可以与企业在人才培养目标的设定、课程目标的设置、教学内容和教学模式的改革以及评价方法方面展开密切合作。在具体的操作形式上，可以采取订单式人才培养模式、师资合作和共建实习基地等多种形式。

[关键词]齐齐哈尔；校企合作；翻译人才

[中图分类号]H059-4 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2016）09 — 0121 — 02

随着国际间贸易的日益增长，国内外企业之间频繁的商务性活动和向外型经济的发展势必导致对外语翻译人才的需求的激增。高校翻译人才的培养因地而异，应各具特色。齐齐哈尔地区的地理优势凸显，是丹顶鹤的故乡，位于“中蒙俄经济走廊”龙江陆海丝绸之路经济带，以丹顶鹤而闻名，尤其在“一带一路”战略构想提出之后，齐齐哈尔已经形成了“肩挑北亚、面向东欧”的独特区位，有机嵌入到“一带一路”大战略中。面对这样的挑战，高校培养专业翻译人才时需要制定明确的教育理念，拓展人才培养的有效途径，实现人才培养与市场需求的有机结合，避免高校与企业人才供给产生脱轨现象。

1.翻译人才培养模式现状

定位不明确，课程设置不明确。我市各大中专院校在外语人才的培养方面更侧重的是师范类人才的培养，学生只能掌握宽泛的外国语言理论。……