万志梅

摘要：我国行政事业单位是为社会提供公共服务的主体，但是，由于受长期以来计划经济体制的影响，我国行政事业单位不论是在内部控制制度的设计方面，还是在岗位设置、监管考核等方面都存在着诸多问题。随着广大人民群众监督意识的增强，社会公众对各级行政事业单位的财政预算使用情况、信息的披露等方面的内容也提出了更高的要求。中央政府和社会公众媒体对行政事业单位内控重视程度的加强，我国行政事业单位内部控制取得了一定的成效，但是，就整体状况而言还存在很多问题。本文将就我国行政事业单位内部控制中存在的问题进行分析，并探寻解决这些问题的有效对策。

关键词：行政事业单位 内部控制 问题 对策

改革开放三十多年来，我国经济、文化、科技等方面都取得了突飞猛进的发展，国家财政收入逐年增加。例如：2015年的国家财政收入是1978年的100多倍。国家财政收入的快速增长也为各行政事业单位提供了有力的资金支持和保障。但是，由于我国行政事业单位为社会提供的公共服务较为单一，再加之缺乏一定的竞争机制，特别是在监管方面存在的问题也较为明显，也就导致我国行政事业单位在内部控制方面存在很多漏洞。随着社会公众监管意识的增强，特别是在一些社会媒体对部分行政事业单位内部控制体系缺失的情况下存在的铺张浪费现象、未按预算执行问题的曝光，个别政府的公信力下降，很多贪污腐败的问题逐渐被曝光。……