金燕娟

摘要：我国实行营改增的税制改革，对促进我国税务的发展与进步带来重要的作用。在企业管理中，实施这项改革措施既给企业管理工作带来积极的作用，同时又向企业管理工作发出挑战。随着营改增的实施，企业管理者逐渐发现营业税改增值税税负不减反增的现象逐渐凸显，为企业的发展造成一些影响。本文将对企业营改增税负不减反增现象进行探讨，并针对这些影响提出一些应对挑战的方法，期待可以提高企业管理水平。

关键词：营改增 税负 不减反增现象 探讨

随着营改增政策的推行，经过在众多行业中成功的实行试点，从中发挥出巨大作用，对企业传统管理模式进行了革新，加快了管理模式的变化。但是从实际工作的开展情况来看，也出现一些不足之处，这使得营改增在企业管理的实践中带来一定的不良影响。笔者将分别从：营改增下企业税负不减反增现象分析、企业“营改增”税负不减反增现象相关原因、基于营改增下企业的应对策略，三个部分进行阐述。

一、营改增下企业税负不减反增现象分析

根据国家实施的营改增方案，将增值税的纳税基础提高至百分之六和百分之十一，对于不同的税目采取不同的缴纳税率。对于企业而言，实行营改增的税制之后，将企业收入实行征收增值税的办法，以此在税种以及税率方面都发生一些变化，从而使得企业所需要缴纳的税负也必然会发生一定的变化，将企业所缴纳的税率由原来百分之五的营业税变为现在百分之三的增值税进行纳税，显然企业所需要承担的赋税在降低，同时由于增值税属于价外税，因此税费的核算方式也要进行相应的改变。……