浅谈班主任工作的几种有效方法
2016-07-02董靖
学周刊·下旬刊 2016年10期
关键词:沟通交流
董靖
摘 要:班主任工作是学校教育教学工作的重要组成部分。本文中笔者结合教学实践,谈了几种做好班级管理工作的方法。
关键词:共同参与;自主选择;沟通交流;教育资源;培养习惯
中图分类号:G62 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)30-0111-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.30.071
班主任是班级管理工作的直接管理者,是搞好班级管理工作的关键和核心,同时班主任也是学生最信任、最依赖、最可靠也是最畏惧的人,班主任对学生的教育和影响是持久的、深远的,甚至有时会影响到学生的一生。那么作为班主任如何做好班级管理工作呢,我认为以下几种方法可以有效地解决一些问题。
一、和学生一起制定班级制度——班级百分制
班级百分制是让学生形成全员从我做起、共同参与班风建设合力的一个好方法。
百分制管理办法,就是在学期之初,班里所有学生都有100分的基础分,按照学生提供的加分、减分内容,每天总结,每周公布分数,并将分数和排名公布上墙。加分项和减分项都是学生提出来的自己身边的一些小事,内容明确,操作性强,主要包括:1.是否积极回答提问等学习内容;2.是否遵守纪律等班级管理内容;3.是否乐于助人等班风建设内容。经过一段时间的使用,我发现:比如,在课间帮助学习差的学生讲解难题给加分,几天时间内,班里一下子增加了许多学习互助小组,每一名学习差的学生都得到了帮助,因此班里的学风明显好转了;再如,课间组织参与跳绳、踢毽子等健康有益的活动可以加分,下课在楼道横冲直撞的学生不见了,潜在的危险当然就少了;……
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