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浅谈如何做好教务管理中的教务员工作

2016-06-30吴常文

新西部下半月 2016年5期
关键词:高校

【摘 要】 本文阐述了高校教务员应具备的基本素质和基本意识,探讨了高校教务员努力完成教务工作的途径。要全面掌握教学管理政策;切实当好领导的助理和参谋;充分发挥组织协调能力;做到工作严谨,以身作则,身正为范。

【关键词】 高校;教务员;教务工作;教务管理

一、高校教务员的基本素质

高校教务员是教务管理的执行者,是政策制定的参与者和实践者,这就需要教务员尤其自身的基本素质要求。

1、政治思想素质

高校教务员贯彻“管理育人”理念要求的前提具备良好的思想政治素质,熟悉党在新时期的各项路线、方针、政策,以发展的眼光看待高等教育事业的趋势。教务管理的工作特点是涉及范围广,结构复杂,工作中经常产生矛盾与问题,既要面对学生提出的各种各样的问题,又要协调院级各方面的关系。教务员只有具备较高的政治思想素质及时调整心态,不断提高自身的心理修养和自身的职业道德,以宽待人,才能把工作的压力变成动力,创造性地开展管理工作,严谨细致,无私奉献的工作作风,服务于广大师生,服务于社会主义教育事业。

2、身心素质

教务工作的特点是事务繁多,工作量繁杂,稍微错漏就可能酿成教学事故,容易造成教务员心理压力,使教务员在工作中极易产生如烦躁、紧张、厌倦、压抑等不良情绪诸,在工作中难免会出差错,屡遭投诉。另外,导致教务员在心理上产生不平衡感,职业倦怠是教务员职务晋升、进修培训机会比较少,职称评定困难,工资及其它福利待遇普遍偏低等因素。……

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