于晓玲 韩爽

摘 要：随着全球经济一体化的发展，对外语类人才的要求不断提高，过去以单一的语言技能为主的日语人才已经无法满足当今社会的需求。本文在分析企业对日语人才需求标准和日语人才就业现状的基础上，立足现实，探讨多元化的日语人才培养策略，以适应社会经济发展的需要。

关键词：日语；专业人才；通识教育

一、引言

大连作为北方的港口城市，凭借地域上的优势与日本的经济贸易往来日趋频繁，过去仅具有单一的语言技能的日语人才已经无法满足当今社会的需求。具有扎实的日语能力，同时掌握相关专业知识、综合素质良好、适应社会发展多元需求的日语专业人才成为就业市场的宠儿。

针对这种不断变化的就业形式，如何改进传统的以培养语言技能为主的培养模式，培养适应当前市场需求的多元化人才是高校面临的课题。本文在分析企业对日语人才需求标准和日语人才就业状况的基础上，立足现实探讨多元化的日语人才的培养策略。

二、日语人才就业现状及存在的问题

笔者通过对大连地区企业以及高校学生进行调查发现，目前大连地区高校日语人才就业主要集中在服务外包、IT、贸易、金融等领域。从用人单位的反馈意见来看，日语人才就业存在以下问题。

1.仅拥有单一的日语技能

日语专业的学生经过大学四年的专业学习，大都掌握了较为扎实的专业技能，应对日常会话游刃有余。……