侯帅

摘 要：企业的人力资源管理是现代企业的管理工作中关键的环节，对于企业的发展有重要的影响，在当前市场化的浪潮下，企业要想获得长久的发展，就需要不断加强对内部的人力资源管理。企业的政工思想教育提升就对人力资源管理有重要影响，需要得到企业的重视。

关键词：政工思想教育；人力资源管理；影响与作用

企业的人力资源管理主要体现在对人才的招聘和管理两方面，对企业的人力资源进行有效的管理可以促进企业的整体运行，使企业更好的发展。政工思想教育应用在企业的人力资源管理中，可以使企业的人力资源管理更加人性化，对企业员工思想的关注，能够提高员工的思想素质，使其建立起合理的价值观，这对企业的可持续发展有重要影响。本文主要对政工思想教育的提升对企业人力资源管理的作用和影响进行分析，以便为相关研究提供借鉴。

一、企业的政工思想教育和人力资源管理进行结合的必要性

（一）时代发展的要求

随着经济的不断发展，全球化的趋势也使企业的发展空间更加广阔，市场化不仅给企业带来了商机，也增加了市场竞争的力度，在激烈的竞争之下，企业要想更好的得到发展，就需要不断加强对内部人力资源的管理，并与企业政工教育相结合，只有这样才能适应时代潮流，在市场中占有一席之地。

（二）企业本身发展的要求

企业的内部发展状况与人力资源管理……