“立德树人”视域下高职院校德育教育的反思
2016-05-14林梵
吉林省教育学院学报 2016年6期
林梵
摘要:党的十八大报告提出,要把“立德树人”作为教育的根本任务。近年来随着我国高职教育的快速发展,高职院校的德育教育也面临着诸多新问题,如何在“立德树人”视域下破解高职教育所遇到的问题已成为时代的重要课题。本文针对高职院校在发展过程中德育教育存在的新问题,着重从学校、教师、学生等层面进行思考和剖析,试图找出实现“立德树人”的路径,力求促进高职院校的德育教育取得实效。
关键词:“立德树人”;高职院校;德育教育
党的十八大报告提出,要把“立德树人”作为教育的根本任务,这为学校在新形势下加强和改进德育工作提出了新要求,为我国今后的教育改革发展指明了方向。教育的核心问题是“培养什么人、如何培养人”,立德树人正是对教育本质的最深刻阐释。
一、什么是“立德树人”
全面而准确理解“立德树人”的科学内涵,是学校切实围绕“立德树人”这个教育的根本任务,进一步加强学校德育教育的前提。我国历来重视教育,特别注重对人的道德品质的培养,素有立德树人的传统。“立德树人”由“立德”和“树人”两方面组成,“立德”出自《左传·襄公二十四年》:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。“立德”是“立功”、“立言”的前提与根本,因为万事从做人开始,德行如何决定着一个人发展的方向;“树人”即培养人才之意,出白《管子·权修》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。这说明我们的先贤早已认识到:对社会发展有用人才的培养是一个长期与持久的过程。……
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