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高职学生职业素养平台构建与评价手段的创新

2016-03-23徐世军孙静宋书琴

天津中德应用技术大学学报 2016年1期
关键词:职业素养

徐世军,孙静,宋书琴

(天津机电职业技术学院,天津300131)



高职学生职业素养平台构建与评价手段的创新

徐世军,孙静,宋书琴

(天津机电职业技术学院,天津300131)

摘要:阐述高职学生职业素养平台构建的思路、框架及实施方法,从“多方联动的协同评价方式、多维立体化的评价指标体系、多技术方法融合的评价手段、多渠道激励机制的建立”四个方面提出了评价手段创新的途径。

关键词:职业素养;多方联动;协同;评价手段

2014年,在全国职业教育工作会议上,习近平总书记指出,“要树立正确人才观,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才”。明确了高等职业教育不但要培养学生的技术技能,还要具备较高的职业素质。学生职业素质的培养既需要发挥课堂教学主渠道的作用,也需要第二课堂和社会环境潜移默化的渗透。古语云:“能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人。”强调的就是“合作”的意义。因此,培养学生的综合职业素养不能仅依靠单方面的力量,应建立“多方联动形成教育合力,多措并举助力学生发展”的多方联动协同教育平台;应创新激励机制、整合教育资源、开展科技创新活动,加强学生抗挫折教育、给学生提供更为广阔的交流平台与锻炼机会,调动各方力量形成教育合力,实现最佳培养目标。……

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