杨平

【摘 要】理顺职业教育的管理体制，转变管理职能，加强职业教育的监管。建立校企之间专门的组织机构，发挥行业组织在校企合作中的作用，签订校企之间的契约。职业学校积极参与校企合作，建立为校企合作服务的运行机制，积极推动多种形式的校企合作。加强“双师型”教师队伍建设，建立双师型教师制度，充分调动职业学校教师的积极性，建立健全的职业教育法律法规体系，依法治教，推动社会经济的持续快速发展。

【关键词】职业教育；存在问题；长足发展；途径探析

职业教育培养的人才必须适应社会的需求，在社会发展到工业社会时期，社会对于人才的要求高了，由原来的种植业向工业技能方向发展，而职业技术也在此背景下迅速发展，其专业更加丰富，职业教育逐步规模化、制度化和系统化。在此基础上，中国职业教育的专业发展逐渐向着综合性、技能性的方向发展。因此，职业教育必须在人才培养规格、规模、质量、结构和效益等方面与社会经济发展的要求相协调，才能推动社会经济的持续快速发展。

一、职业教育发展现状和存在的问题

（一）职业教育发展现状

21世纪以来，我国职业教育进入了一个良性发展时期，尤其是教育部等七部门印发《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》后，职业教育成为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点，为中国经济和社会的发展提供了大量的技能型人才。职业教……