鲁少勤

(常州信息职业技术学院　江苏常州　213164)

高职院校企业资源计划管理专业人才培养模式的探索与实践

鲁少勤

(常州信息职业技术学院江苏常州213164)

摘要：针对企业信息化人才的职业能力要求和培养特点，阐述了高职院校企业资源计划管理专业的人才培养目标、人才培养模式、专业课程体系和实践教学等相关内容，形成了基于职业成长过程的ERP管理专业课程体系和立体式实践教学体系；对ERP人才培养过程中的主要问题进行了分析，并提出了具体的对应措施，为高职院校培养出更符合企业需求的企业信息化专门人才进行了探索。

关键词：高职院校； 企业资源计划； 人才培养

0引言

在党的十六大和十七大中明确提出，国家要走新型工业化道路、实现信息化和工业化深度融合。其中工业企业的信息化占据主导地位，可以更好地实现高效的资源配置和企业生产率与竞争力的提升，更成为地方经济转型升级的主力军和新型产业发展的支柱力量[1]。制造业信息化在国家两化深度融合战略中起到了核心和支撑作用，而企业资源计划管理(ERP)类人才也在两化深度融合中发挥着至关重要的作用。高职院校作为培养高技能人才的主体，需要从ERP人才培养的目标定位、培养模式、校企合作、课岗融合等方面进行探索和实践，培养出更多的企业信息化类人才。

1企业资源计划管理专业人才培养目标和定位

1.1　企业资源计划管理专业人才培养目标

企业资源计划(ERP)是以信息技术为支撑，全面进行企业业务和流程管理的管理软件，是集企业的财务管理、供应链管理、生产制造于一体的系统平台。……