高校教育中创新及推行人本化教育管理
2015-08-27包函佳欣
成长·读写月刊 2015年7期
关键词:以人为本
包函佳欣
【摘 要】当今社会,科技的不断更新与发展,金钱利益的逐渐增多,使得人们对于其他事物的要求也越来越多。教育对于人们来讲,真的十分重要,不同的人理解不同。人们都希望自己的孩子能够接受良好的教育,学到更多的知识,提高孩子的修养。由于目前教育的普遍性,很难掌控教育的质量,那么在教学过程中就会出现很多不好的现象,使得学生的各方面受到影响。这些现象的出现可能是由于学生的自制力,心理素质等等问题引起的,也可能是由于老师的不认真教学、缺乏责任心等原因引起的。这篇文章主要从人本的角度出发,提出了具体做法和改进措施。
【关键词】人本化教育;以人为本;高校教育
人创造了这个世界,在这个世界中国担任重要的角色,应该以人的观念为主。在学校的教育教学中也是如此,应该充分意识到这种做法的重要性,建立健全各种体制机制,可以将以人为本作为核心内容,全面贯彻落实,整个教育环境实现好的发展方向。
一、人本管理理念的基本内涵
以人为本的管理理念,就是把人作为管理活动的根本,把人的利益的实理、人的发展、人的自由和人的幸福作为一切活动的根本出发点和最终落脚点。人本管理在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,而人自身自由、全面发展的核心内容是个体心理目标结构的发展与个性的完善。台湾著名管理学家陈怡安教授把人本管理的精髓提炼为三句话:点亮人性的光辉;……
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