游诗标

摘 要：研究了引入企业规章制度、创造企业文化环境、树立成功典型、在德育活动中融入企业文化、注重理论与实践的有机结合以及培养学生优秀意识等中职学校在德育教育中引入企业文化有效途径，以及为中职学校在德育教育中引入企业文化提供一些参考，提升中职学校学生职业道德素质。

关键词：中职德育教育 引入 企业文化

由于各种原因，部分中职学生在综合素质方面存在一些缺陷，对此，中职学校可以开展多种形式提升学生素质的德育教育，同时将企业文化引入到学生德育教育中，帮助学生树立良好的职业道德，加强学生对自身及将来工作环境的了解和认知，使学生与企业进行提前磨合，提升学校德育教育实效，培养学生职业道德素质，为学生今后就业奠定坚实基础。

一、调整德育教育方式，引入企业规章制度

中职学校在德育教育中引入企业文化时，可以将企业规章制度引入到学生日常管理制度中去，引入企业文化。中职学校可以以企业对于员工制定的规章制度为范本，结合学校的实际教学目标和学生的实际情况，选择一些有利于学生发展的规章制度进行修改，同时将修改的规章制度作为学习的日常管理制度形成固定的校纪校规，加入到学校日常管理工作中，对学生进行德育教育。同时，中职学校应当向学生发放《学生管理》手册，并开设相关学生礼仪标准课程，按照一企业的要求对学生开展行为品质培训，不断提升学生的职业道德水平。……