韩岚，彭代银，桂双英，金传山，戴敏，许钒，谢冬梅，俞娟

安徽中医药大学药学院　(合肥　230001)



药学类本科生毕业实习精细化管理的改革与实践

韩岚，彭代银*，桂双英，金传山，戴敏，许钒，谢冬梅，俞娟

安徽中医药大学药学院(合肥230001)

摘要安徽中医药大学的药学类人才培养目标是立足地方，培养应用型兼具创新性的高素质药学类人才。其中毕业实习是强化实践能力、创新能力和行业适应性的重要环节。为此，学校对毕业生实习管理采取了全过程、立体化的精细管理模式。文章在明确精细化管理理念的基础上，详细阐述了学校药学类大学生毕业实习精细化管理的实施过程。

关键词药学类；毕业实习；精细化管理

人才培养是大学的基本责任和存在的根本[1]。安徽中医药大学立足地方，充分结合安徽药学行业特点，不断适应产业发展需要，在2009年获国家教学成果二等奖的基础上，在以生为本、注重学生个性化发展的教育理念引领下，进一步确立了创新性、应用型高素质药学类人才的培养目标，即有较强的实践能力，能够综合运用多学科综合科知识基解决实际问题；有较强的创新能力，带有较强的创新意识、创新兴趣和创新精神，并付诸实践；有更强的行业适应性，具备岗位适应能力，具备良好的思想素质、专业素质、文化素质、身心素质。

实践教学体系是这一人才培养目标实现的重要保障[2]。教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》中强调，要增加实践教学比重；……