高职院校教学督导探析
2014-11-13喻兰
考试周刊 2014年76期
喻兰
摘 要: 教學督导是高职院校教学质量保障体系的重要组成部分,是提高教学质量、完善教学管理体制的有力保证。文章首先阐述了高职院校教学督导的内容和作用,其次针对教学督导中存在的种种问题进行了探讨与分析,最后提出健全督导机构,完善督导队伍;健全督导制度,制定督导标准;拓展督导内容,“督”“导”并重;建设网络教学督导平台,改善督导方式等改进对策。
关键词: 高职院校 教学督导 教学质量 改进对策
教学督导是对教学工作实施监督与指导的一项制度,是高校内部教学质量监控与保证体系的重要组成部分[1],在提升课堂教学水平、改善整体教学质量中发挥重要作用。
一、高职院校教学督导的内容和作用
教学督导是一项系统性工作,涉及教学工作的诸多方面,主要内容包括“督教”(教师教学)、“督学”(学生学习)、“督管”(教学管理)三个方面。
有效的教学督导可以发挥积极作用:一是对教学活动的规范作用;二是教学工作的沟通作用;三是对教学人员的激励作用;四是教学及其决策的参谋作用[2]。
二、高职院校教学督导工作存在的问题
(一)教学督导机构不健全,缺乏高素质的督导队伍。
有学者对广东、江苏、北京等7个省市的100所高职院校进行了调查,调研结果显示:有51所学校没有设置督导机构;有30所属于独立设置的机构;有13所的督导机构设在教务处,是教务处的一个科室;有6所的督导机构有其他名称[3]。督导队伍不合理主要体现在:成员由退休教师、返聘老教师担任,缺乏来自行业、企业的专家;……
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