邹乐

【摘要】本文力图通过对团组织参与青年高技能人才培养的现状分析和工作思路，找准新形势下加强青年高技能人才培养的切入点，提出深化青年高技能人才培养的对策措施，促进青年高技能人才的培养工作。

【关键词】青年；高技能；人才培养

中图分类号：G60 文献标识码A： 文章编号：1006-0278（2014）05-200-01

青年高技能人才培养工作是共青团组织服务党政工作大局、服务企业改革发展全局、服务青年成长成才需求的支柱性工作，是共青团组织坚持以人为本，落实科学发展观的必然要求。当前，共青团组织在青年高技能人才培养过程中无论是政策、资金、阵地都还得不到足够的保证，企业团组织开展的青年高技能人才培养工作仍处于团内循环，在纳入企业可持续发展战略、人力资源管理流程和业绩考核序列等方面，缺乏政策保障和长效机制。企业共青团工作，需准确定位，有效参与，努力提升共青团组织参与青年高技能人才培养工作的能力和水平。

一、青年高技能人才培养的总体思路

以培养符合企业需求的技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青年高技能人才的技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以深化“青年兴质量行动”为载体，以“青年创新创效”为阵地，以组织技能培训、开展青年质量卫士评选活动为途径，以机制建设为保障，激发青年技术性从业人员的主体意识、成才意识，造就一支规模较大、结构合理、作用突出的青年高技能人才队伍，为企业的可持续发展奠定人才基础，提高共青团在公司高技能人才培养工作中的贡献率。……