蓝歆玫 张亚男 王长强

摘 要：学生干部作为大学生的佼佼者，一直是众多学生的榜样，而近些年来却出现了越来越多的问题。诸如服务意识淡薄，官风思想严重，道德素养缺失，专业素养不高等。我们不禁要对如今的学生干部培养发出质疑，是什么原因导致这些问题的发生？是环境的影响？还是教育引导的失误？针对以上问题追根溯源，从思想教育和行为规范入手，同时结合“十八大”的精神要求，探索改进学生干部培养的策略。

关键词：立德；树人；学生干部；培养策略

中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）27-0242-02

引言

十八大报告指出，“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。十八大首次将“立德树人”确立为教育的根本任务。目前，我国正处于社会主义初级阶段，国家和社会的建设需要德才兼备之人。高校学生干部又本是有知识有文化人群中的潜力股，毕业后又大多成为社会主义建设的骨干力量，培养好高校学生干部就是为国家建设打下坚实的基础。如何培养德才兼备的学生干部则是高校教育迫切需要解决的问题。

一、学生干部问题的现状

1.服务意识淡薄，“自我意识”过浓

现在，越来越多的学生干部工作都是有极强的目的性。他们通过学生干部的名声得到家长及周围人的表扬和崇拜，来满足自己的虚荣心。通过学生工作获取推优优先或者评优优先等有利条件。学生干部工作的目的已然不是为了服务大家而是为了使自己受益。……