【摘要】职业生涯规划教育是德育教育的一项重要内容。然而，在中职德育教育过程中，职业生涯规划教育却存在许多现实问题亟待解决，本文结合教育实践，从更新教育观念，提高德育认识；实施分层教学，克服体制缺陷；创新教育方法，推行导师制度；重视成功教育，保鲜实效机制；打造专业队伍，促进整体发展等几个方面提出了德育教育基础上职业生涯规划创新与发展的策略。

【关键词】中职教育；职业生涯规划；德育教育；创新发展

【中图分类号】G711 【文献标识码】A

近年来，我国职业教育取得了突破性进展，为提高学生的职业适应能力，各学校逐步认识到职业生涯规划教育的重要性。目前，我国有些职业学校根据我国国情特点，并借鉴西方发达国家的成功经验做法逐渐探索出了一些适应我国职教特点的“职业生涯规划”课程框架和应用模式。然而，与美国、德国、日本等发达国家相比，还存在着一定差距，职业生涯规划教育中还存在许多亟待解决的现实问题。

一、职业生涯规划教育现存的主要问题

职业生涯规划教育是被教育者根据经济社会和个人实际与发展需要，制订未来职业生涯发展蓝图，即对个人职业前途的瞻望和落实对职业理想的规划的德育教育。长期以来，我国职业学校的职业生涯规划教育在认识上存在着一些错位，出现“教育瓶颈”现象。主要表现在以下几个方面：

（一）教育时间滞后

据资料显示，2008年以前，我国许多职业……