张璋

[提 要] 作为高等教育的重要组成部分，高等中医药院校毕业生就业在社会、院校、学生三个方面面临不同的境遇。在构建就业指导工作模式上，要建立全员参与的工作体系，完善就业课程体系建设，强化就业服务体系，积极倡导创业教育，以达到化不利因素为有利因素，开辟中医药院校毕业生就业新天地的目的。

[关键词] 高校；毕业生；就业指导；模式

[作者简介]张 璋（1978—），男，江西中医学院讲师。（江西南昌 330004）

本文系江西省高等学校教学研究省级立项课题：中医药院校人才培养模式的研究（编号：JXJG-08-9-8）成果之一。

中医药高等教育是普通高等教育的组成部分，近年来，中医药高校毕业生数量呈快速增长态势。高等教育的改革给中医药高等教育带来了大发展，但在其快速发展背后，由于受改革滞后、政策体制不完善等因素的影响，加上全社会总体就业形势严峻，中医药高校学生的就业压力越来越大。

一、中医院校就业工作面临的形势

1、社会因素

（1）1956年中央提出了“中西医并重”的发展方针，新中国的中医药高等教育机构也由此诞生。但近年来社会上怀疑和否定中医的思潮，均影响着中医药院校学生的就业。

（2）中国现在的经济增长速度不低，但是新增加的劳动力主要是劳动密集型，“白领需求却不足”的结构性矛盾存在；用人单位在用人方面存在“学历高消费”；找工作“靠人情”、“托关系”的现状普遍存在。而中医药院校毕业生家庭大多贫寒，社会关系网狭窄，在公平竞争的就业环境尚未形成的情况下，就业相对更加困难。……