马秀芝

摘  要：高校创新人才培养对社会进步与国家发展具有重要意义，人才培养与高校教育管理具有密不可分的关系。因此创新人才培养背景下，应着力推动高校教育管理的改革发展，形成有助于创新人才培养和发展的新型管理模式。鉴于此，本文基于创新人才培养，解读高校教育管理内涵，并分析高校教育管理现状，继而提出针对性管理策略，如树立以人为本管理理念、改革高校教学管理制度等，以供参考。

关键词：创新人才培养;高校;教育管理

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2021）12-0-03

高校教育管理工作的开展，是立足于现有人才培养目标，结合人才培养的具体要求，对各类教学活动开展管理的过程。在高校大力培养创新人才的背景下，高校教育管理体现出不适应性和滞后性，影响创新人才培养质量。因此，为实现创新人才培养目标，推动高校健康长远发展，高校教育管理的改进和优化势在必行。

一、创新人才培养与教育管理概述

（一）创新人才内涵

劳动者作为生产力中最活跃的因素，创新人才则是劳动者中最积极进取的成员，对先进文化和生产力发挥着重要的作用。当今社会发展背景下，培养创新型人才是增强国家综合国力的有效途径，因此，国家创新型人才数量对国家和民族的未来发展具有深远意义。然而如何定义创新人才，目前形成的普遍共识是不在于从事的职业、学历与社会地位高低，只在于能否在其岗位工作中将创新视为己任，通过积极学习和研究在该领域取得创新成果。……