新时代国有企业思想政治工作中的问题和解决思路探究
2021-10-30郭得敏姜银宝
科学与生活 2021年19期
郭得敏 姜银宝
摘要:思想政治工作是国有企业党的建设基础性工作,是顺利推动党中央各项决策部署在国有企业贯彻到位的重要抓手,是发挥国有企业独特政治优势,实现改革发展稳定各项目标的必然途径。当前,国有企业改革进入攻坚阶段,改革不平衡、落实不到位的情况还是存在,一些关键领取重点难点问题尚未完全攻克。与此同时,面对复杂多变的国际形势,以及多元化思潮的影响,干部职工队伍思想认识深受冲击,需要不断加强和改进思想政治工作,进一步统一思想,汇聚推动改革发展的磅礴之力,推进国有企业实现高质量发展。
关键词:新时代:国有企业;思想政治工作;探究
一、国企思想政治工作概述
国有企业是我国国民经济的重要支柱,是我们党执政兴国的可靠力量,其重要地位决定了国有企业思想政治工作的重要性。干部职工是国有企业的血液和生命,是推进国有企业改革发展稳定的主体,做好干部职工思想政治工作是推动国有企业高质量发展的有效途径。国有企业思想政治工作,影响着干部职工队伍的团结稳定,是国有企业党的建设工作的重要组成部分,是坚持和加强党对国有企业领导的重要途径。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,全面从严治党要在国有企业落实落地必须“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作”,充分说明了思想政治工作的重要性、必要性。……
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