郑军

摘 要：随着现代科技的发展，我国企业对人才的需求越来越大，而青年员工是企业的主力军，青年大学生员工更加是企业不可多得的人才。如果企业需要不断的发展，那么就需要不断地吸引有理想、有抱负的青年大学生投身到永葆生机和活动的企业基层项目党组织中来。本文主要针对青年大学生员工的特点和对企业基层项目党支部的重要性进行分析和思考，结合企业基层项目党支部对青年大学生员工培养与引导来发挥出其实际作用。

關键词：企业基层项目;党支部;青年;大学生;培养

企业要善于发现人才、培养人才、有效的使用人才，才是企业持续长久的发展之道。近年来，企业的发展和青年大学生员工密切相关，在基层的干部体系中，其具有作风好、素质高、领导能力强以及执行力强的特点[1]。青年大学生员工的奋斗与我国民族命运紧密相连，青年的发展也得到我国企业基层项目党支部的关怀。

一、青年大学生员工的特点及重要性

我国现阶段的青年大学生员工不管是在专业知识方面还是在思想认识方面都比较突出优秀，但同时也承担着主要的经济压力和工作压力，现实压力使得青年员工往往放松了思想上的前进，对党组织的活动不积极，认为党组织对自身的事业发展没有帮助。但是青年大学生员工的接受能力强，对新鲜的事情感兴趣，因此企业基层项目党支部要不断的对其进行引导，沟通，确保激发青年员工的创新意识和主动进取的思想。……