何启阳 段德倩 刘敏 蔡新苗 薛顺成

【摘要】随着我国经济的快速发展和人民对于物质精神双重文化内涵的追求，新常态下企业改革创新工作也需要与市场经济主体相适应，这也使得新常态下政工工作也面临着许多新的机遇与挑战。所以企业的政工工作人员也要不断进行自我学习和工作提升，进而加强企业政工队伍的建设。

【关键词】经济新常态;新时期;企业政工;队伍建设

一、新时期加强企业政工队伍建设的重要意义

企业政工队伍的核心来自于企业生产经营和企业的核心价值的体现，是整个企业的政治工作力量。加强企业的政工队伍建设能够提升企业的整体思想政治水平，让企业的员工时刻保持凝聚力、向心力、创造力的重要保障。在新常态下努力做好政工队伍的建设，提升员工的工作热情和积极性，从而提升企业的生产力和经济效益。

思想工作从来就不是一件容易开展的工作，是一项包含心理学、行为学、媒体宣传等诸多工作组成的内容实体，需要一支既熟悉政工内容又精通业务的专业队伍。近年来，改革发展形势越发严峻，思想政治工作任务越发繁重。在这种情况下，要解决好认识和把握思想政治工作规律，拓展思路、创新工作方法，需要依靠各级人员共同努力，推动企业健康、可持续发展。

二、当前企业政工队伍建设存在的一些问题

1、企业领导干部对于政工队伍建设重视程度不够

当前企业的工作重心在于生产经营，业绩压力大，企业干部忙于生产，轻于政治理论学习，在注重经济效益的今天对于政治工作的敏感性不足。……