马昕

中图分类号：G848   文献标识：A     文章编号：1009-9328（2021）01-061-02

摘  要  在一些特定环境下，边防部队作战人员具有较高的格斗技能仍然是在军事斗争中取得主动权的重要因素。因此，应特别加强边防部队人员的格斗能力的训练，从教练员能力、训练时间、器材保障、训练内容、训练设计、评价标准、训练环境、激励机制等多方面为边防部队格斗参训人员提供有利条件，从而提高参训人员的格斗技能，为提高边防部队战斗力打下良好的基础。

关键词  边防部队  格斗  训练

從中国边防部队在加勒万河谷维护中国边境地区安全事件可以看出，在一些特殊情况下边防部队既要控制局面升级，又要取得军事斗争的胜利，这时作战人员的格斗实战能力就起到了非常重要的作用。目前，边防部队开展的格斗训练主要是格斗套路训练，其更多的作用在于提高身体素质，实战对抗的比例不高，并且实战练习的内容具有较大的局限性，主要是在一对一站立状态下进行格斗练习，但是中印边防部队加勒万河谷对峙事件中印边防部队在混战中人员扭打在一起，很多时候是在倒地的状态，这与平时训练中的套路训练、在平坦的地形上进行一对一的徒手对抗练习的情况是完全不同的。这就要求边防部队的格斗训练要有创新的训练方式，以期提高作战人员的格斗实战对抗能力。因此，本文试图对边防部队的格斗训练进行研究。

一、目前边防部队格斗训练的存在的问题

（一）优秀教练员缺乏

目前在基层边防部队并没有设置专门的格斗教练员岗位，各基层边防部队从事组训工作的教练员只有很少的一部分在进入边防部队前较为系统地练习过传统武术、散打、跆拳道等项目。大部分组训者以前并没有学习过格斗方面的技能，只是到边防部队参加过训练后才根据需要从事了组训工作，他们对格斗有一定的基础，但格斗实战技能并没有达到较高的水平，对格斗理论知识也没有过多的深入研究。这就造成了基层部分格斗训练组训者的能力与实际需求还有一定的差距，一些边防部队的格斗训练处于一个较低的水平。

（二）训练时间较少

目前，一些单位对格斗训练的认识还不到位，还没有深刻的认识到边防部队作战人员掌握格斗实战技能的重要意义，只看到了格斗训练对于提高边防部队作战人员身体素质的作用，认为格斗训练就是套路练习，就是“打打拳、出出汗”，把格斗训练等同于一般的体育活动，没有看到边防部队作战人员掌握格斗实战技能对于在维护边境安全中的重要作用，没有从提高边防部队作战人员战斗力这个高度去认识。因此，格斗训练的时间安排得较少，这也在一定程度上影响了格斗训练的效果。

（三）训练器材缺乏

格斗训练器材主要包括身体素质训练器材和格斗专用对抗训练器材。身体素质训练器材主要有杠铃、哑铃、仰卧起坐板、综合练习器等力量练习器械，使用这些器材进行训练能够较快提高人员的身体素质，由于通用性较强，因此边防部队配备较为普遍。而格斗专用对抗训练器材如拳套、护具等则配备较少，这使得边防部队在组织格斗实战对抗训练时受到了较大的限制，不能开展大范围训练。

（四）缺乏训练设计

目前，边防部队在开展格斗训练时缺乏训练设计，训练没有考虑到年龄、性别、身体素质、格斗基础等因素，训练内容针对性不强，没有很好的符合参训人员的实际情况。有的训练内容过于偏重套路练习，与实战结合不够紧密，导致参训人员学习完后仍然不能够很好地运用在实践中，有的训练内容不断重复，新兵时训练的是这个内容，到士官时训练的还是这个内容，训练的难度没有相应提高，使得参训人员的水平一直停滞不前。

（五）实战对抗练习少

目前，边防部队的格斗训练主要还是以拳术套路练习为主，实战对抗性内容练习较少。这主要是由于实战对抗性训练有一定的危险性，在对抗训练的过程中可能会出现受伤的情况，因此各单位为了安全更多采用套路训练。

二、对边防部队开展格斗训练的建议

（一）加强教练员培训

边防部队要想搞好格斗训练，加强教练员的培养是一个很重要的因素。为此，可通过几个渠道解决边防部队格斗教练员短缺的问题。一是在基层边防部队设置专门的格斗教练员岗位，招收格斗专门人才，从事边防部队格斗教学训练工作，这种方法的好处是对边防部队人员能够进行系统性训练，训练效果好。但目前这种渠道来源的数量可能较少，主要原因可能是受政策制度等的影响尚不能实行。二是从地方聘请相关格斗专门人才对边防部队格斗训练进行指导，这种方法的好处是人员比较灵活，可以根据实际需要聘请相关人员，同时政策上容易执行。不足是这种方法通常只是短期指导，训练的系统性不够，效果略有不足。三是派出边防部队的骨干到相关院校、机构进行学习来补充格斗的教学人才，这种方法的好处是通过轮训格斗教学人才可以大量补充指导人员，缺点是相关人员如果之前没有较好的格斗训练基础可能效果一般。

（二）保证训练时间

格斗能力的提高需要较为系统的训练。要想使格斗训练对提高人员的速度、力量、耐力、灵敏、心理等有较好的效果，需每周至少进行1～2次的格斗训练。因此，应合理设置格斗训练的时间，在一个时间段内较为系统地进行格斗项目的训练，以提高训练效果。在组织格斗训练时并不一定要所有人员占用大块时间进行训练，可以利用空余时间以班组为单位进行训练，这样既提高了训练效率，也提高了训练效果。

（三）提高训练器材保障

要想提高格斗训练效果，良好的器材保障是很重要的。通用的健身器械可以有效提高训练人员的身体素质，为格斗训练打下一个良好的身体基础。但要想提高格斗的实战能力，必须进行实战对抗训练，这就必须要有格斗专用护具和格斗器械。格斗专用护具可以有效保护参训人员，提高实战对抗训练效果。格斗器械的使用可以使参训人员尽快熟悉手中器械，提高实战对抗能力。

（四）拓宽训练内容

目前，边防部队格斗类训练项目主要以军体拳、捕俘拳和格斗术1～5组合等项目为主。训练方式主要以套路练习为主，虽然每个动作都会进行一定的实战练习，但是由于考核的是套路，训练中更多的是练习套路，如此对提高人员的实战能力的作用就显得非常有限。因此，应在练习一定格斗基础动作的基础上更多进行实战性较强的训练内容，比如可以练习综合格斗、散打、拳击、器械格斗等项目的训练，以全面提高格斗参训人员的实战能力。

从训练内容选择来说，应以综合格斗和散打为主，综合格斗和散打具有技术全面、实战能力强的优势，即包含了拳法、腿法、摔法，还包含了地面技术，使得参训人员具有较强的攻防能力同时，还能全面提高身体素质。此外，由于综合格斗和散打实战训练较多，训练具有较强的对抗性，这对提高参训人员的心理素质也有很大帮助。

在训练中还应加入一些格斗器械训练内容，比如匕首、短棍等器械内容的训练。短棍具有携带方便、击打速度快、受地形影响因素小、节省体能的优点。俗话说“一寸长，一寸强”，能够熟练掌握这些器械，在格斗中就能有效提高攻防能力。

（五）优化训练设计

在进行训练设计时应考虑参训人员的年龄、性别、身体素质、格斗基础等因素，循序渐进的开展训练。比如，从训练内容难易程度的角度考虑设计格斗训练内容时，可以按照格斗基本功练习（拳法、腿法、基本身体素质训练等）、格斗套路练习（军体拳、格斗组合等）、格斗对抗练习（散打、拳击、综合格斗等）、器械对抗练习（橡胶匕首、刺杀、短棍、盾牌术等）。如此可通过优化训练设计，逐步提高参训人员的格斗技能。

（六）完善评价标准

目前，在格斗考核中多以格斗动作的准确性、幅度、力度、美感等因素作为考核的标准。如果是作为格斗训练的初级阶段的考核标准是可以的，但是若作为格斗训练的中高级阶段就应该加入实战对抗的环节，从格斗动作的实用性、合理性等方面去评价参训人员的格斗水平。边防部队作战人员进行格斗训练的目的是为了在边境军事斗争中更好地维护边境的安全，因此，格斗考核评价标准就应该以实战对抗能力为标准，这样就能够促使参训人员格斗训练向实战化方向靠近。

（七）创造多样的训练环境

目前，格斗类项目的训练由于多以套路训练为主，因此训练场地更多是在平坦的训练场。而实战中格斗地点可能会在城市街道、丛林、水网稻田、海岸滩头等地方。同时，在平时的格斗训练中多采用一对一对抗的形式，而在实战条件下，很有可能出现多对多的情况，这时不仅要求参训人员本人有较强的格斗技能，也要求人员之间有较强的组织协同能力，而这需要在平时的训练中进行不断练习才行。因此，在训练中应创造多样的训练环境，使参训人员熟悉在不同的环境下进行格斗，以提高其适应能力。

（八）设立激励机制

格斗类项目的训练对边防部队作战人员提高身体素质、作战技能和意志品质具有重要的作用，应特别重视起来。因此，应将格斗训练的成绩与军事评比结合起来，使参训人员都深切感受到谁积极投身到训练中，谁的训练效果好，谁就能够得到部队和单位的认可。边防部队指挥员要大力塑造抓训练、谋打仗的氛围，使得参训人员都积极投身训练之中，提高参训人员的格斗技能，促进战斗力的提升。

三、结语

格斗技能是战斗力中很重要的一个组成部分，边防部队作战人员若能很好地掌握格斗技能，将会在一些特定情况下的军事斗争的胜利获得提供重要的支撑作用。因此，应加强边防部队的格斗训练，全方位提高人员的战斗力。

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