摘 要：科研档案管理工作一直都是各级单位科研管理工作的重要组成部分，它对于单位科研事业的发展起到了非常重要的作用，进一步推动科研档案管理人才的专业化建设将更好地促进我国科学技术的进步，为新时代的科研档案资源开发、利用和科技水平的提高奠定坚实的基础。因此新时期对于科研档案人才的引进和培养进行思考和研究具有重要的现实意义，本篇论文也将从当前科研档案管理人才现状情况出发，对于科研档案部门人才引进的问题进行了详细分析，然后对于新时期科研档案管理工作人才引进和培养的重要意义进行了阐述，最后对于如何引进科研档案专业管理人才提出了具体建议。

关键词：科研档案;人才引进;人才培养

一、科研档案部门人才队伍管理现状

进入新世纪以来，科研档案管理部门受到了新时代和新技术的冲击和影响，对于科研档案工作者提出了更高水平的挑战。信息化、网络化進程的加快更使科研档案管理工作模式和方法发生了翻天覆地的变化，科研档案管理工作的现代化更需要新型人才的引进和培养，需要完善的人才管理制度和积极的政策引导。但是目前科研档案管理部门在人才队伍建设方面还处于起步阶段，档案管理专业人才供应不足，专业人才的缺失、档案工作引导不足和社会重视度不够、相关政策支持力度不够等情况，都是当前人才队伍建设过程中急需解决的问题。……