薛碧莹 张舒一

摘   要： 提升思想政治教育亲和力和针对性，满足学生成长发展需求和期待，是新形势下增强高校思想政治工作实效性的关键。如何加强高校辅导员对学生的管理和教育？本文着眼高校辅导员对于岗位的认识、自身应具备的核心素养、工作实践中推敲出的策略，论述新时代作为教育者、管理者的高校辅导员如何跟上发展，更好地面向当代大学生。

关键词： 发展   新时代   高校辅导员

一、对辅导员的岗位认识

长久以来，我国高校始终将立德树人作为学校工作的重要环节，因此在全部教学工作中加强思想政治教育。高校辅导员作为与学生最直接的接触者，是思政教育的中坚力量，始终影响学生的思想和行为。作为一名“前线”工作者，辅导员应如何顺利开展工作，又有哪些工作误区呢？

笔者作为一名新时代高校辅导员，曾在工作上遇到一些难题，并进行了学习和系统化培训。

通过自主学习、集中培训、特殊学生情况分析等方式，总结了当前高校学生工作的相关经验。在听过多位经验丰富的教师分享和讲解十几年工作的感悟后，笔者对高校辅导员工作有了进一步的认识，同时意识到辅导员对于当代大学生的影响越来越重要，主要表现为辅导员队伍日渐专业化和职业化，帮助制定完整的职业生涯规划，解决辅导员的后顾之忧，更感受到这份工作赋予辅导员的责任感与使命感。

二、对辅导员岗位的常见观点

（一）辅导员的岗位认识。……