刘华

摘要：思想政治工作是推进国企改革高质量发展的重要手段，在建党100周年的时代背景下，烟草企业必须要结合职工实际，强化思想政治工作，以此坚定职工政治立场。本文以新时代国企职工思想政治工作所遇到的困境作为切入点，剖析加强思想政治工作的具体对策。

关键词：国企;思想政治工作;新时代;建党100周年

我国进入经济新时代，在国内外环境错综复杂的新时代，推进国企改革是我国经济高质量发展的关键。职工思想政治工作是国企管理工作的重要内容，新时代职工思想政治工作要以统一思想、凝聚力量为中心、要以理论武装、思想教育和人文关怀为主要任务，以建党100周年庆祝活动为载体，进一步增强职工“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。

一、新时代国企职工思想政治工作所存在的困境

随着职工群众生活水平的不断提高，职工精神文化需求不断提高。在国企改革的关键时期，基层国企职工思想政治工作虽然取得巨大成效，但是其仍然遇到不少问题：一是职工思想政治工作载体单一。目前基层国企职工思想政治工作方式主要是组织职工干部学党章、学讲话精神等单一的方式开展，而没有与职工的实际问题相结合，导致思想政治教育工作的实效性不高;二是思想政治工作缺乏与实时热点相结合，尤其是缺乏与建党100周年伟大历史时刻相结合，导致党的教育宣传不到位，职工干部对党史了解不透彻，没有坚定的政治信念;三是思想政治工作忽视与干部群众沟通，尤其是忽视人文关怀，导致职工干部的思想问题没有及时得到解决。例如基于国企改革的深入推进，必然会影响到部分职工的利益，但是企业却忽视对职工的关怀，导致问题矛盾得不到解决。

二、做好国企职工思想政治工作的具体对策

1.开展建党100周年庆祝活动，促进初心使命全面强化

基层国企在开展职工思想政治工作时必须要以庆祝建党100周年活动为契机，全面促进初心使命全面强化：一是烟草企业要围绕建党100周年，开展学党史主题教育活动，增强职工干部牢牢把握初心使命。中国共产党成立100周年，共产党是全心全意为人民服务的。基层企业要组织职工干部学习党的发展历史，将学习党的发展历史与企业建设相结合，坚定职工的政治立场、增强“四个自信”。例如随着多媒体技术的发展，网络中的不良言论会误导职工干部。而企业通过开展学党史活动，可以让职工干部接受一次思想洗涤，让职工认识到中国共产党的伟大;二是加强先锋带动，切实强化党的初心使命。基层企业要发挥党员干部的先锋模范作用，弘扬党的全心全意为人民服务的根本宗旨。例如面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，共产党员发挥示范先锋作用，投入到抗击肺炎疫情中。因此企业要加强对党员志愿者的宣传，以此在企业内部形成弘扬初心使命的氛围。

2.丰富文体活动，创新思想政治工作形式

文体活动是思想政治教育工作的重要方式。面对职工精神文化需求不断提升的新时代背景，烟草企业要以开展丰富多彩的文体活动，促进职工思想政治工作质量：一是烟草企业要实现多渠道、多载体的双向互动。基于基层企业文体活动单一、活动内容针对性差的问题，烟草企业工会部门必须要紧密结合职工群众的实际问题，组织针对性的文体活动。例如今年是建党100周年，工会部门要仅仅抓住建党100周年庆祝活动，开展针对性的文体活动。比如烟草工会部门要组织职工参加“红色教育”社会实践，通过深入到“红色教育”基地了解我们党的发展历史、了解社会主义国家建设的不易，从而增强职工的民族自豪感与荣誉感;二是烟草企业要创新思想政治工作方式。思想政治工作的方式呈现多元化，企业在开展思想政治工作时必须要改变传统的“讲党课、学理论”的单一模式，围绕职工喜闻乐见的活动实施思想政治教育。例如工会部门可以将社会主义核心价值观融入到小品中，以此让职工自娱自乐的同时开展社会主义核心价值观教育。

3.搭建信息平台，增强人文关怀

面对日益復杂的市场环境，职工群众的需求日益多元化。例如迫于生活的压力，职工会出现思想波动。而传统的企业信访制度存在滞后性问题，难以及时解决职工思想问题。基于新媒体技术的发展，烟草企业要充分发挥多媒体平台优势，主动搭建信息沟通平台，融入人文关怀：一是要及时将企业的最新变革情况信息向职工进行反馈，将思想政治工作往前靠。当前我国正处于改革的关键时期，职工对涉及个人利益的问题比较关注，因此烟草工会要做好企业与职工的桥梁沟通作用，针对干部职工关注的改革、待遇等问题，利用新媒体平台、微信公众号宣传党的路线、方针、政策，企业党委的部署要求，采取“一问一答”“理论讲解”“就事论事”等灵活的形式，把干部职工想要知道的信息及时传递下去;二是开通“职工意见直通车”。公布工会主席邮箱、qq、微信等方式，方便职工通过信箱诉说困难、建言献策，每季度工会主席固定进行回复，充分满足广大职工的合理诉求。

4.加强企业文化建设，弘扬“主旋律”

在建党100周年之际，基层企业必须要深入开展思想政治教育工作，营造良好的企业文化氛围：一是用好正向激励的杠杆，撬动人心、凝聚合力。把“荣誉”送到职工心坎上。例如烟草企业要加强对先进个人、先进集体的宣传工作，将先进荣誉证书送到职工家中，让先进典型成为“香饽饽”;二是把“标准”立在职工作业中。建立完善标准化岗位、自控型班组、星级职工、标准化车站和标准化班组评价体系，用正向激励引领职工敬业爱岗，激发职工工作热情。把“依靠”融进职工感情里;三是建立“1+X”联系制度。党员干部要直接联系职工，每个党员干部要经常性地联系3-5名项目职工，通过建立微信群、qq群，及时了解项目职工生活工作状况，联系人每月向本单位专职副书记汇报一次基层员工思想状况。

总之，2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，做好职工思想政治工作是是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，因此国企要重视思想政治工作，推动思想政治工作向新台阶发展。

参考文献

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