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博物馆职工养老保险待遇保障工作的实践与思考

2021-03-15傅芳周

中国管理信息化 2021年3期
关键词:人力资源管理博物馆

傅芳周

[摘    要] 机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施至今已六年有余,其间在职职工参保缴费得到贯彻落实,退休人员养老待遇实现平稳过渡。本文立足于博物馆人力资源管理工作实践,聚焦在京中央机关事业单位养老保险改革动态,分析改革后机关事业单位职工养老待遇水平变化,并对用人单位做好退休职工养老待遇保障工作提出合理化建议。

[关键词] 博物馆;人力资源管理;机关事业单位;养老保险;养老待遇

1      博物馆养老保险改革基本情况

1.1   博物馆参保对象基本情况

机关事业单位养老保险制度改革适用人员范围为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关、事业单位及其编制内工作人员。博物馆是承担国家文物保护管理、科学研究、公众教育等职能的综合性公益事业单位,编制内职工主要为承担博物馆业务研究、展览宣教、对外交流、行政管理等职能的聘用制人员。改革前,此部分人员养老保险为视同缴费;改革后,以上人员全部纳入机关事业单位养老保险体系,按个人工资缴费基数进行养老保险和职业年金实际缴费,退休后由所在地养老保险管理中心统筹发放养老待遇。部分博物馆还存在少量编制内劳动合同制人员,此类职工一般参加工作时即已参加企业职工养老保险,在职期间由单位和个人按比例实际缴纳养老保险及企业年金。

1.2   在京中央机关事业单位养老保险改革发展概况

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