谢烨

摘要：随着幼儿园教育的开展，幼儿园管理工作越来越发挥重要作用。情感管理是以人为中心的管理理念，要求管理者在开展管理工作中，充分尊重他人和关爱他人，使其能够实现自身的价值。在幼儿园管理中，将情感管理运用其中，能够使管理者对教职工和幼儿给予足够的关怀和爱护，有利于推进幼儿园管理工作的进程。对此，本文主要从情感管理视角着手，分析其在幼儿园管理中的具体运用。

关键词：情感管理;幼儿园管理;运用

人是管理中最具活力、最积极的因素，现代管理思想强调人是管理的核心，而核心的价值在于调动人的工作积极性。在影响人工作积极性的因素中，情感因素，对人工作的影响至关重要。园长应在注重教学水平有效提高的同时，重视教师以及所属幼儿的情感管理，以尊重和关爱去调动教职工的工作积极性，在彼此和谐的基础上，进行有效沟通交流，促进园所情感管理工作的高效进行，促使园所可持续健康发展，本文对情感管理在幼儿园管理中的运用进行以下探讨：

一、建立在相互尊重基础之上的情感管理

所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。其本质就是尊重人的尊严与价值、为员工创造良好的人际关系、工作环境，公平、公正的制度和待遇等。而幼儿园情感管理指的是管理者在管理工作中投入情感，用真挚的情感与幼儿教师进行沟通，站在幼儿教师的角度考虑问题，满足教师的真正需求，从而提高幼儿园的管理水平，实现幼儿园管理的双重任务。……