张琳

摘要：随着轨道交通行业的飞速发展和新技术的不断涌现，对专业技能人才的要求越来越高，企业可通过与相关专业院校搭建校企合作平台，共同培养适合行业发展和企业需求的人才以满足双方的需求。通过使用校企合作这种人才培养模式，可以实现产教深度融合、资源互补、连锁培养、科学发展的新局面。本文结合轨道交通行业当前发展面临的形势和专业人才的迫切需求，以南京地铁的实践探索为例，分析出适应当前轨道交通需求的人才培养模式，从而逐步完善轨道交通行业的人才储备和培训管理体系。

关键词：校企合作;城市轨道交通;人才培养

近年来，我国经济发展步伐不断加快，城镇化建设备受关注，城市轨道交通建设拉开了城市的框架，是城市发展的重要活动领域之一。 面对日益增加的城市交通压力，培养更多适应城轨行业的专业人才成为大多数高校的重要任务。在此行业发展趋势下，需要探索出顺应行业发展的人才培养模式，其中的首要需求就是如何使相关专业院校的培养出人才能够更好的适应行业的需求，因此其人才模式有普遍的创新需求。为提高轨道交通员工培训效率和质量，实现对专业人才的需求目标，通过加强行业、企业以及院校的产教融合人才培养机制的探索研究就显得尤为重要。

一、南京地铁校企合作、产教融合人才培养模式的必要性

在城市轨道交通人才培养工……