周丽

[摘 要] 勤工助学是高校一项必不可少的重要工作，在高校学生培养中起着重要作用。但是目前勤工助学管理工作还存在诸如岗位不足、学生管理不严、劳动教育不足、暑期不组织勤工助学等问题。这些问题产生的主要原因是高校对勤工助学工作重要性的认识不足、贫困生数量增多、学生自力更生精神不足。为解决这些问题，提出相应建议，包括：健全管理机构、加强制度建设;加强劳动教育，提高勤工助学活动的育人功能;努力拓展校内校外勤工助学岗位，积极开展暑期勤工助学活动。

[关键词] 勤工助学;劳动教育;学生管理

[基金项目] 2017年度浙江省教育厅一般科研项目“‘第二课堂成绩单二维管理模式的探索与实践”（Y201738598）

[作者简介] 周 丽（1972—），女，湖北房县人，学士，中国计量大学学生处七级职员，主要从事高教管理研究。

[中图分类号] G641   [文献标识码] A    [文章编号] 1674-9324（2021）46-0053-04   [收稿日期] 2021-05-31

勤工助学是高校学生资助工作的重要组成部分。它不仅在帮助贫困生克服经济困难、顺利完成学业方面有着重大作用，而且在高校立德树人根本任务的实现方面也起着重要作用。进入新时代以来，高等教育的规模进一步扩大，党和国家对高等教育提出了更高的要求，相应地对高等学校的勤工助学工作也提出了更高的要求。随着勤工助学规模的扩大和要求的提高，必须重新审视勤工助学的管理办法。为此，教育部和财政部在2018年联合颁布了《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》的文件，对高校的勤工助学的管理工作提出了更高的要求。……