沈炜娜

摘  要：大数据时代的到来和社会进步速度加快促进物流行业发展，物流行业相关企业的管理人才需求量大大提升，中职学校作为物流管理人才主要输送方，必须顺应当下时代的发展和企业人才需求进行人才培养，才能促进物流行业发展。基于此，本文将对中职在企业需求视角下开展的物流管理专业人才培养工作进行简要探讨分析，并提出相应的依据以供参考。

关键词：企业需求;视角;中职;物流管理;人才培养;模式

虽然在当前市场部发展影响下，我国物流行业获取了极大的发展机会和广阔的发展空间，但物流行业管理人才的配备速度却未跟上，管理人才的缺乏阻碍了物流行业的发展，对此，相关物流管理人才培训机构组织必须加快人才培训步伐，培育出符合企业要求的专业型管理人才。

一、中职物流管理专业人才培养问题现状

（一）物流管理专业人才培养定位不明确

中职物流管理专业人才培养主要目的是为物流行业输送高质量的管理人才，所以在人才培训工作上，应当尽可能的去考虑物流行业对管理人才的要求和需求，以此为基础结合教学内容制定完善明确的人才培训方向和目标，才能保证中职物流管理专业人才培养工作有效性。但从实际人才培养情况反馈得知，中职学校在人才培养过程中更加注重的是学生专业理论知识的学习，忽略物流企业人才需求，导致学生所学物流管理知识和物流企业管理人才需求之间存在差异，不利于学生完成从学习到社会的对接工作。……