摘 要：随着社会的发展和时代的不断进步，企业工会的工作形式也将随着时代的推进而不断作出革新和优化。新形势下的企业政工师要想最大限度地将企业思政管理与工会建设有机结合，首先要做的就是要加强对企业工会组织中政治工作的重点关注，明确企业发展思政工作的必要性。同时，改变传统的政治工作观念和工作模式，健全工会管理制度;创新管理方法，创新工作方式方法，适应企业发展根本需要;发挥工会作用开展活动，帮助员工树立牢固的思想基础。

关键词：新形势;政工师;企业工会;政工工作

工会作为企业发展中不可缺少的组织结构，是全面发展社会主义核心价值观和党的政治思想渗透的重要载体。也是企业和员工之间的重要联系和沟通的桥梁。政工师要在新时代的企业工作出实效，必须深入了解企业工会的发展现状，分析其存在的必要性，逐步渗透思政工作管理，进一步提高企业政工工作效率。

一、工会开展职工思政工作是新时代深化改革开放的需要

企业政工师作为企业中党的思想文化建设的引导者，和企业工会在针对团体建设中的工作内容与形式有许多共通的地方。通过工会在企业中的作用来更好的提升党政工作的精神文明建设，是新时代深化改革开放的需要。

一方面，在企业的工会教育中，职工思政教育内容在长期以来一直致力于从党的路线、方针、政策知识、马列主义基本理论等知识入手，展开针对员工的爱国主义教育，集体主义教育、社会主义价值观教育等。……