李霞 刘思贤 唐康顺 袁珊

摘 要：在共青团改革不断深化的背景下，党中央对共青团干部培养提出了更高要求。如何既符合“青年特点”又突出“政治性”，是团干培训创新中遇到的挑战和难点。为此，结合从严治团背景下广州市全面开展的团干培训工作，笔者在培训中不断实践，从培训内容、培训对象、培训阵地、培训方式等方面探索和创新，在推动新时代团干部培养工作的系统性、科学性等方面提供更多一线研究的参考。

关键词：共青团改革;团干培训;实践创新;政治性;青年特点

2015年7月，习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调“群团组织要切实保持和增强政治性、先进性、群众性”是做好党的群团工作的根本保障。2016年8月，中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》对共青团干部提出了更高的标准和要求：坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风是团干部的重要要求，团干部特别是团的领导机关干部队伍建设这一关键要把握好。2016年在《广东共青团改革方案》中指出“要坚持从严治团，加强团干部队伍建设，提出要完善落实团干部培训制度，制定省级培训计划，督导各地制定团干培训计划，落实培训经费。”2018年2月《广州共青团改革实施方案》在加强团干部队伍建設内容中特别明确了“确保全市专职团干部每2年轮训1遍、兼职团干部在任期内至少接受1次区级以上或本系统行业共青团工作专题培训。

团校作为青年工作院校的主要阵地，一直紧跟党的步伐、走在群团改革前列。……