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新时期林业政工干部队伍建设路径

2020-10-14孙磊

视界观·下半月 2020年2期
关键词:政工队伍林业新时期

孙磊

摘要:随着时代的不断发展,企业也在新时代下不断地壮大,寻找各自适合的发展方向。然而对于当前的林业企业来说,在新时代下加强企业的政工队伍建設是十分重要的。对员工进行适当的思想教育有利于工作的展开和凝结员工的力量,有利于企业发展与进步,同时企业也应当认识到当前政工建设中出现的问题。本文从当前林业企业政工队伍建设的现状以及新时期林业政工干部队伍建设策略两方面分析和介绍了思想政治教育对于推动企业发展的重要性。

关键词:新时期;林业;政工队伍:建设

一、当前林业企业政工队伍建设的现状

1.不重视政工队伍建设

当前的林业企业在经济全球化的时代,往往只会注重企业的经营与发展,因此会忽视企业的政工队伍建设,同时一些企业的相关人员也没有意识到政工建设的重要性,对政工建设没有一个合理的规划,导致企业的政工建设没有正确的定位。而且思想政治建设工作的展开,在短时间内并不能取得较为明显的效果,一些管理人员会认为政工建设并不能对企业的发展起到有利的作用,因此不重视政工队伍建设。企业管理人员在对相关的部门进行适当的调整过程中,在一定程度上会削弱企业的政工队伍的力量,不利于企业的协调发展[1];

2.政工员工的态度不积极

一些林业企业往往是由于政治或者是形势的需要,而组建企业内部的政工队伍,企业对政工队伍的态度不积极,员工对于思想政治工作的展开也不积极,在一定程度上,政工队伍建设只是为了应付工作,并不能起到一些实质性的作用。对于政工员工来说,他们对于工作的展开没有太多的热情,对待所应当完成的工作往往是草草了事,并不能积极地面对自己的工作,这不利于思想政治工作的进行,同时也不利于企业的发展与进步。

3.政工队伍的知识素养偏低

当前林业企业组建的政工队伍,常常出现一个问题,就是员工的知识素养偏低,很多的员工还依然是以落后的思想来看待当前企业的思想政治建设,对于一些问题的解决,存在着较多的问题,不能很好地适应新时代的发展。对于这些员工来说,他们应当及时地学习一些新的知识与新的思想,在遇到一些问题时,懂得借助现代的思想去进行合理的解决,而且在较多的程度上,对企业员工进行思想教育,可以凝结员工的思想与力量,推动企业的可持续发展[2]。

二、新时期林业政工干部队伍建设策略

1.转变企业和员工的观念

当前的林业企业要想加强转型期的政工队伍建设,转变企业和员工的观念是十分重要的。新时期林业企业应当积极展开思想教育工作,通过对员工进行一些思想的讲解,让员工意识到思想政治教育对于企业的重要性,对于他们各自工作展开的重要性。也在多样的思想教育活动中,不断地提高员工的思想境界,让他们以更多的热情投入到工作当中,为企业的建设,注入自己的一份力,推动企业的发展与进步。

2.提高企业政工员工的素质

提高企业政工员工素质是推动林业企业政工队伍建设的一个重要部分,企业应当鼓励政工员工学习新的思想与知识,提高自身的思想道德修养。并且企业还应当根据企业自身的发展情况,适当地引进一些政工人才,通过新血液的注入,让更多地人能够接受当今时代发展的新思想,面对企业当中的一些问题时能够合理的解决。同时定期对企业的政工员工进行培训,并且对政工员工的学习情况进行考核,确保他们对新知识与新思想的掌握[3]。

3.完善企业政工队伍的机制建设

林业企业内部的政工建设,应当有合理的机制,通过多种方式调动政工人员的积极性,让他们以更多的热情投入到工作当中,积极展开思想道德教育建设,同时通过建立合理的考核机制,让他们不断地突破自我,找到更好的工作状态,在思想教育工作当中发挥更多的作用,推进企业的发展与进步。而且企业应当保障政工队伍机制的合理性与科学性,使之更好地为企业发展进行服务[4]。

4.强化企业文化氛围

良好的企业文化氛围,有利于林业企业的发展,能够让员工认识到企业的价值,使企业上下更有凝聚力。新时期的企业需要具有新思想的员工参与进来,在一些问题的解决上,提出他们的新想法,而且通过他们的参与,让企业的发展更具有活力与生命力。员工也会意识到自身在企业当中的重要性,并且不断地完善自身各方面能力,形成更具特色的企业文化,推动企业的各方面建设。

三、结论

当前处于新时期的林业企业,应当认识到政工建设的现状与不足,并且通过合理的措施进行改善。可以通过转变企业和员工的观念、提高企业政工员工的素质、完善企业政工队伍的机制建设、强化企业文化氛围等方式让员工接受更为合理的思想政治教育,并且认识到自身对于企业发展的重要性。同时通过调动员工积极性,推动林业企业的发展与进步。

参考文献:

[1]加强农垦系统政工干部队伍建设的重要性与对策研究[J].黄春芳.领导科学论坛.2017 (03)

[2]加强林业管护单位基层党建政工工作的新思路[J].李海龙.科教导刊(上旬刊).2017 (09)

[3]新时期林业企业政工工作现状及对策分析[J].王桂兰.科技资讯.2017 (16)

[4]林业政工干部队伍的创新建设路径探索[J].肖建洪.产业与科技论坛.2017 (08)

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