摘要：当前我国医疗体制的不断改革和深化，对医院内部的审计工作也产生了一定的影响，一些单位要想得到长远稳定的发展，必须要健全内部的审计工作体制，不断提高医院整体的管理工作质量和服务效率。基于此，本文重点针对医院内部审计工作的常见问题进行了分析和研究，有效提出了相应的改进措施来加以解决，对实现医院的科学化管理工作打下了良好的保障。

Abstract： the ongoing reform and deepening of the current medical system in China has also had a certain impact on the internal audit work of hospitals. To achieve long-term and stable development， some units must improve the internal audit work system and constantly improve the overall quality of hospital management and service efficiency.Based on this， this paper focuses on the analysis and research of the common problems in the internal audit of hospitals， and effectively puts forward the corresponding improvement measures to solve them， which lays a good guarantee for the realization of scientific management of hospitals.

關键词：医院单位;审计工作;问题

Key words： hospital unit;Audit work;The problem

医院在日常的经营和发展过程中，内部的审计工作直接关系到了医院整体的管理工作质量和工作效率。在最近几年的发展过程中，我国某些单位内部的审计工作经常存在一些问题没有得到有效的解决，直接影响到了医院整体的管理工作质量，很多医院主要是针对财政支出和收益等方面来进行相应的审计工作，而没有对医院的管理和运营等方面的工作进行合理的审计，造成了整个医院的管理工作模式处于一种落后的状态。针对这一问题医院单位需要提高内部的审计工作质量，同时还需要完善内部审计机构。该机构在行使工作权力过程中，不会受到其他部门的工作影响，充分发挥出审计工作的应有效能，对医院内部的各种管理工作进行有效的协调，不断提高医院的整体经济效益以及社会效益。

一、医院内部审计工作存在的常见问题

（一） 注重力度不高

在传统的医院管理工作模式下没有对审计工作加以充分的重视，同时相关工作人员没有充分认识到内部审计工作在运营发展工作中所表现出的重要作用，很多医院单位尽管在相关部门当中设定了审计工作单位，但是基本上也只是表现出形式化的状态，并没有将审计工作的实质性内容落实到管理工作当中，造成了审计工作和监管工作之间出现矛盾和混淆。很多管理工作人员认为审计工作的主要目标就是实现上级对医院下属工作状况的监管，因此造成了审计单位在实际的工作过程中存在投机取巧或者是抵触性心理，没有将审计工作真正落实。除此之外，医院内部的上级管理工作人员没有对审计工作的执行状况进行实时性监控，造成了审计工作的实施，只是形式化而没有得到充分的落实[1]。

（二） 独立水平偏低

现阶段，在我国大部分医院当中没有设定出相对独立的审计工作单位，同时很多审计工作单位，在财务部门或者是管理部门上存在矛盾问题。由于受到医院上级管理工作单位的工作干预，影响到了审计工作的正常开展。基于这一问题条件下，医院内部的审计工作的独立性和权威性受到了严重的影响，造成了审计工作单位无法从客观的角度上来开展相应的审计工作，进而整个审计工作的结果也不具有代表性，出现了非常片面化的工作效果。

（三）审计对象不广泛

从医院本身的发展角度上来讲，内部的审计工作开展主要是针对业内部的财务管理，是没有针对内部的监管工作来加以有效的审计，大部分的审计工作都是对各个部门的财务支出状况来进行了解，这种过于片面式的审计方法无法保证整个医院的管理工作质量，经常会出现各种违规甚至是违法行为的出现。随着我国医疗市场的竞争程度不断加剧，只是单纯做好医院内部财务审计工作还远远不足，必须要以医院整体管理工作角度上出发，有效落实各项工作的审计内容，保证医院可以得到长远稳定的发展[2]。

二、医院内部审计工作中常见问题的改进措施

（一）提升审计工作的注重力度

医院内部的管理工作人员必须要充分认识到审计工作对医院整体的发展所产生的正向作用，要给审计工作充分的重视。首先，在实际的工作过程中需要对工作理念进行合理的优化管理，工作人员需要对医院整体的运营发展状况进行分析和研究，充分重视审计工作的特征以及转变传统的审计工作理念，为整个医院的审计工作顺利开展打下良好的基础;其次，医院内部需要充分做好相关的宣传工作，采用积极宣传的方法可以有效提高医院工作人员对审计工作的关注程度。在宣传工作中不能从个人的情感方面来进行工作，需要从法律层面和提高整个医院管理工作质量层面上来

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进行讲解和培训，让管理工作人员充分认识到审计工作对医院的整体工作管理所产生的积极性影响，以此将医院内部的审计工作加以有效的落实。

（二）保证审计工作的独立性

当前我国各大医院内部的医疗工作开展速度不断加快，内部审计工作在其中占据非常有利的位置，并且审计工作所表现出的突出性功能也越来越明显。在这一发展形势下，医院内部的管理工作人员必须要结合医院整体的发展状况，设定出相应的审计工作单位，保证审计单位和其他工作单位之间的相互独立，不同的单位在审计工作中出现的问题需要及时地进行解决，依照各个不同部门之间的工作差异性，提出针对性的管理工作理念，让审计工作有效的融入到其中，充分展现出内部审计工作对医院各个单位管理工作所带来的优势和重要性。

（三）全面扩充审计工作对象

随着我国各大医院对审计工作的重视程度不断上涨，在实际的审计工作中也提出了各种严格的工作要求，审计的工作对象和工作范围也得到了有效的扩张，不单纯的局限在财务审计工作方面，同时还需要对整个医院的运营发展状况进行有效的规划和审计。比如，通过对医院整体的管理工作状况进行有效的审计，可以让医院内部各个单位之间的管理工作流程和要点变得更加的清晰和明了，对医院内部经济活动的审计工作，可以通过采取具有针对性的管理工作方法，不断降低医院内部审计工作成本的投放。对医院内部的运营发展状况加以充分的了解，将内部审计工作有效的融入在整个管理工作当中，提出具有针对性的运营发展战略，为医院单位创造出更加理想化的经济效益，减少医院在运营和服务工作当中出现的管理工作问题，保证医院单位的健康长远发展。

（四）优化医院内部审计方式

随着医院单位自身的管理工作层次不断提升，对各种现代化技术的应用越来越广泛，不管是在医院的门诊还是医疗器械的采购工作，基本上都已经完成了信息化管理工作模式。在开展内部审计工作中，要求医院必须要结合实际的运营发展状况，将现代化的管理工作模式有效的运用在其中，将审计工作的优势充分地发挥出来，不断提高医院单位的管理工作质量和工作效率，医院在开展审计工作当中需要将计算机技术加以合理的应用，以此可以最大限度上降低人为操作因素所产生的不良影响，有效保证医院审计工作的整体开展质量[3]。

三、结束语

医院在日常的运营和服务工作中，审计工作是其中一个非常重要的工作环节，要想实现良好的医院管理工作水平，必须要将审计工作加以落实，保证医院单位的各项管理工作的顺利开展。

参考文献：

[1]潘风霞.医院内部审计工作存在的常见问题及改进措施[J].财会学习，2018（31）：147-148.

[2]郭靖.医院内部审计存在的问题及改进措施[J].西部财会，2016（08）：77-78.

作者简介：

崔雨晴，济宁市第一人民医院。