汪明镜

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 010- 02

摘 要 随着社会和时代的发展，当前我国社会主义现代化事业越来越好，各行各业都有了明显的提升，作为我国国有经济体系中非常重要的一部分，国有企業一直都在我国经济发展和社会增长中发挥着越来越重要的作用。近些年来经济全球化趋势愈演愈烈，各行各业的竞争也不断加剧，面对国内外众多企业的挑战，国有企业必须要不断提升自身的核心竞争力。企业文化作为当前各大行业以及企业的软实力，能够不断保证企业改革和长远发展，也能够促进国有企业的创新和提升。国有企业的文化建设必须要突出自身特色，不断凝聚员工，激发员工的最大潜力，以此来不断提高国有企业的运行效率和经济效益。

关键词 企业文化 国企改革 发展意义

改革开放以来，国有企业不断发展，为我国现代化建设带来了重要的经济支持，对于我国的国情建设以及经济发展具有非常重要的促进作用。随着社会和时代的发展，国有企业不断创新和提升，从管理机制、企业结构、运行机制等各大方面进行改变，而在当前不断激烈的行业竞争，国有企业必须要加强文化建设速度推动国有企业文化发展，使国有企业更加符合当前社会形势，提高员工的积极性和凝聚性[1]。

一、国有企业文化发展历程

（一）初始阶段

我国的市场经济在中华人民共和国成立之后出现并且迅速发展，然而由于传统观念根深蒂固，因此在国家发展初期不断进行计划经济的探索，再加上当时社会政治经济文化等各个方面的影响，1978年之后，我国国有企业才开始不断转变自身的发展模式，不断促进改革创新。……