吴彪

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 151- 02

摘 要 党的十九大报告在总结历史和现实经验基础上旗帜鲜明地提出了新时代党的建设总要求，其中坚持和加强党的全面领导是重中之重。政工干部是党建工作的具体组织者、实施者和推动者，是各级党委的参谋助手，做好政工干部培养和队伍建设，是助推党建工作再上新台阶的有力保障。面临着党建工作的高质量要求，加强后备政工干部队伍建设成为新时代国有企业思想政治工作的重要课题。本文结合中铁建设集团华中分公司后备政工干部队伍建设的实践，阐述后备政工干部队伍建设的实施路径，并对后备政工干部队伍建设提出思考和建议。

关键词 中铁建设 党建工作 后备政工干部队伍

坚持党的领导，加强国有企业党建工作，历来是我国国有企业的优良传统，也是我国国有企业特别是中央企业根本的制度优势。中铁建设集团华中分公司作为特大型中央企业中国铁建大家庭的一员，高度重视党建工作和政工干部队伍建设。几年来，中铁建设集团华中分公司党委重点通过顶层设计去“四化”、凝心聚力强筋骨、强基固本筑堡垒、严管厚爱增合力、明责抓实见成效等举措大力加强党的建设，强化党的领导，夯实党建基础工作，尤其在基层组织建设、项目党支部书记配备数量和后备政工干部培养方面取得重大突破，党组织覆盖率100%，专职项目党支部书记人数位列中铁建设集团二级单位前列。……